El sindicato Volkswagen de México realizará una nueva votación del contrato después de que los trabajadores rechacen el acuerdo

Los vehículos Volkswagen Tiguan se muestran en la línea de producción en la planta de ensamblaje de la compañía en Puebla, México, el 10 de julio de 2019. REUTERS/Imelda Medina

CIUDAD DE MÉXICO, 15 ago (Reuters) – Los trabajadores de la planta principal de Volkswagen en México (VOWG_p.DE) deberán votar nuevamente el lunes sobre si aprueban el acuerdo de su sindicato con la gerencia de aumentos del 9 por ciento después de que inicialmente rechazaron el acuerdo, anunció el sindicato. . .

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Fábricas Automotrices (SITIAVW) llegó a un acuerdo con la compañía en lo que sería el mayor aumento de fabricantes de automóviles en México en años, cubriendo a unas 7,000 personas en el estado central de Puebla, pero el plan no fue aprobado por los trabajadores. se requiere voto para su aprobación. Lee mas

SITIAVW, uno de los sindicatos independientes más fuertes de México, inicialmente buscó un aumento superior al 15%, citando la inflación. El año pasado negoció un aumento del 5,5% con Volkswagen y en julio decidió un aumento del 9% para el ciclo de pago del próximo año.

Los salarios sindicales en la planta de Puebla oscilan entre $15 y $48 por día.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de México ordenó al sindicato repetir la votación para asegurar una mayor participación, dijo SITIAVW en un comunicado.

Alrededor del 70% de los trabajadores elegibles votaron en la votación preliminar del 5 de agosto, dijo el Centro Federal. «No» se presentó con 338 papeletas.

SITIAVW dijo en un comunicado que aún tiene que fijar una fecha para una nueva votación, pero rehará todo el proceso, incluida la distribución del contrato negociado recientemente para la planta de Puebla donde Volkswagen fabrica el Jetta, Taos y Tiguan.

Volkswagen dijo que esperaba que la nueva votación representara a todos los trabajadores sindicalizados. La semana pasada, la empresa dijo que estaba comprometida con el «diálogo constructivo» con el sindicato tras el rechazo.

Información de Daina Beth Solomon; Escrito por Kylie Madry; Editado por Anthony Esposito, Aurora Ellis y Richard Chang

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