El CEO de Apple regresa a Google por política de trabajo personal

A principios de este mes, el director de aprendizaje automático de Apple, Ian Goodfello, dejó la empresa debido a un desacuerdo con su política de trabajo personal. Ahora parece que Goodfellow regresa a Google, la empresa en la que trabajó antes de unirse a Apple.

Bloomberg Según fuentes familiarizadas con el caso, Goodfellow aceptó ocupar un puesto en DeepMind, una división centrada en la inteligencia artificial de Google. Sin embargo, la empresa aún no ha confirmado la contratación. Sin embargo, esta no es la primera vez que Goodfellow trabaja con Google.

Antes de ser contratado por Apple en 2019, ingeniero en Google, donde fue responsable de proyectos de aprendizaje automático և inteligencia artificial. Era conocido como el «padre de las redes adversarias comunes o GAN», una tecnología utilizada para crear contenido multimedia, incluidos los «deepfakes».

Después de trabajar en Cupertino durante tres años, Goodfellow ha decidido dejar Apple. En un memorando a su equipo, Goodfellow escribió que creía firmemente que «una mayor flexibilidad sería la mejor política para mi equipo», refiriéndose a la política de Apple, que en gran medida está en contra de trabajar desde casa.

Varios empleados de Apple comenzaron a regresar al trabajo el mes pasado y todos los empleados deben regresar a la oficina tres veces por semana a partir del 23 de mayo. Sin embargo, un grupo de empleados criticó a la empresa por no ser flexible. para trabajar de forma remota. Google, por otro lado, permite a sus empleados explorar opciones de trabajo flexibles.

El año pasado, Muchos ejecutivos de Apple también han dejado la empresa. gracias a la política de regreso a la oficina de Apple.

Apple retrasa los requisitos de trabajo personal

Aunque Apple tenía planes de exigir a los empleados que regresaran a sus oficinas en unos pocos días, la empresa tuvo que hacerlo una vez. posponer tales solicitudes. Sin embargo, la decisión tiene más que ver con el aumento de casos de COVID-19 que con las demandas de los empleados.

Los empleados todavía tienen que regresar al trabajo personal, pero solo dos días a la semana. Además, Apple volverá a exigir que todos usen máscaras en las áreas públicas.

Desafortunadamente, si Apple no cambia de opinión sobre el teletrabajo, probablemente perderá algún otro talento, especialmente cuando otras compañías de Silicon Valley son mucho más flexibles en este sentido.

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