Mark Zuckerberg insinúa más recortes de Facebook

Meta recortó el 13 por ciento de su fuerza laboral en noviembre pasado. (Archivo)

El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, insinuó la posibilidad de nuevos recortes de empleos en una reunión interna reciente, meses después de que la compañía eliminara más de 11,000 empleos. Los informes citaron a Zuckerberg diciendo que estaba en contra de los «gerentes gerentes» y que los gerentes que construyen equipos más grandes no deberían ser compensados.

“No creo que desee una estructura de gestión que sea solo gerentes que administran gerentes, gerentes que administran, gerentes que administran, gerentes que administran a las personas que hacen el trabajo”, dijo el multimillonario. citado según lo informado por el boletín de The Verge, Command Line.

La posibilidad de despidos parecía aún más fuerte al considerar los comentarios hechos el mes pasado por el director de productos de Meta. Chris Cox habló sobre el posible «engorde» de la estructura organizativa en la plataforma de comunicación de la empresa, Workplace, en Mashable India. informes.

Según los informes, Mark Zuckerberg también discutió el desarrollo de herramientas de IA como ChatGPT que eventualmente ayudarían a los ingenieros y no ingenieros con la codificación.

El año pasado, la empresa matriz de Facebook pagó a BuzzFeed millones de dólares para «traer más creadores» a las plataformas de Meta, según The Wall Street Journal. informes. Según los informes, el acuerdo está valorado en alrededor de $ 10 millones e incluye BuzzFeed que ayuda a Meta a crear contenido para creadores y capacita a los creadores para aumentar su presencia en línea.

Meta: reducido en un 13 por ciento En noviembre del año pasado realizó los primeros y mayores despidos en la historia de la empresa. El auge inducido por la pandemia que impulsó a las empresas tecnológicas y sus valoraciones se ha convertido en un fracaso frente a décadas de alta inflación y tasas de interés en rápido aumento.