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Algunos empleados de Apple área de la bahía ahora están presentando una petición contra el próximo plan para regresar al cargo anunciado la semana pasada.
Como se informó primero Bloomberg y: en el borde la semana pasada, Empleados corporativos de Apple con sede en Silicon Valley ahora deben trabajar en la oficina tres veces por semana a partir del 5 de septiembre, después de un año de implementación que se retrasó debido a un aumento en los casos durante la pandemia. Es una de las políticas de regreso a la oficina más estrictas en Big tecnologíacon otras grandes empresas como Meta que adoptan (o no se oponen por completo) el trabajo remoto.
Y ahora, Apple Together, la organización interna que ha sido una acérrima opositora al plan de la compañía para volver a las oficinas, ha iniciado una recogida de firmas exigiendo «arreglos más flexibles» para sus trabajadores, quizás su queja más famosa contra el gigante tecnológico.
«Este mandato unificado para la alta dirección no tiene en cuenta las demandas únicas de cada puesto de trabajo o la diversidad de las personas», decía la petición Apple Together.
El reclamo clave de la compañía es permitir que los empleados trabajen con sus gerentes para determinar el plan de trabajo remoto óptimo sin «aprobaciones de alto nivel, procedimientos complicados o divulgación de información privada».
«Lo único que todos tenemos en común es que queremos hacer el mejor trabajo de nuestras vidas para una empresa cuya posición oficial es hacer lo correcto, no lo fácil», dice la petición Apple Together.
Hasta el lunes por la tarde, la petición tenía más de 400 signatarios, pero no estaba claro cuántos de ellos eran empleados.
Apple no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de SFGATE.
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