T-Mobile liberará a los empleados corporativos que no hayan sido vacunados antes de abril.

29 de enero (Reuters) – (Esta historia del 29 de enero corrige el nombre del blog)

T-Mobile EE. UU. Inc.: (TMUS.O) Los empleados corporativos que no estén completamente vacunados contra el COVID-19 serán dados de alta antes del 2 de abril, dijo la compañía en un comunicado interno publicado en el blog The T-MO Report.

El blog dice que la nueva política de T-Mobile se anunció el viernes en una carta de su gerente de recursos humanos a todo el personal. Sigue a un fallo del 13 de enero de la Corte Suprema de EE. UU. que bloqueó el mandato del presidente Joe Biden de vacunar o realizar pruebas de COVID-19 para las grandes empresas.

“Los empleados que aún no hayan tomado su primera cuota para cargar evidencia antes del 21 de febrero estarán de licencia sin goce de sueldo”, dice el blog citando el memorando. «Los empleados lesionados que no estén completamente vacunados… serán separados de T-Mobile antes del 2 de abril».

El memorándum, dirigido a «todos los empleados (excepto los internacionales)», establece que las reglas de vacunas no se aplican a la mayoría de los técnicos de campo և en las tiendas minoristas.

Una declaración de T-Mobile el sábado decía: «Exigimos que todos los trabajadores de oficina (excepto ciertos puestos, ubicaciones, excepciones legales) estén completamente vacunados antes del 2 de abril». Agregó que «las oficinas controladas por oficinas continúan siendo accesibles solo para aquellos que han sido vacunados contra COVID-19».

Informe de Vanessa O’Connell; editado por Grant McCully

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