Starbucks presenta la política de vacunas para sus nuevos empleados

En una carta a John Culver, director de operaciones de Starbucks, la cadena de café les dijo a sus 220.000 empleados que deberían conocer su estado de vacunación antes del 10 de enero.

Si bien Starbucks recomienda encarecidamente a los empleados que se vacunen, los empleados pueden optar por no vacunarse և en lugar de hacerse la prueba semanalmente. Serán responsables de obtener sus propias pruebas aprobadas por el gobierno federal y de enviar los resultados.

«Este es un paso importante que podemos tomar para ayudar a vacunar a más parejas, limitar la propagación de Covid-19 y crear opciones que las parejas puedan tomar en función de lo que funcione mejor para ellas», escribió Calver. «Si el nivel de vacunación aumenta y la propagación de la comunidad se ralentiza, nos adaptaremos en consecuencia. Pero si las cosas salen mal, podemos tomar medidas adicionales. Por ahora, mi esperanza es que todos hagamos nuestra parte para protegernos unos a otros «.

El 27 de diciembre, Starbucks envió la carta a los empleados, repitiendo los detalles del mandato en una actualización semanal enviada el lunes.

Los cambios vienen como: Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional Recientemente se estableció una nueva fecha para el 9 de febrero para que los principales empleadores requieran vacunas completas o pruebas semanales, ya que la versión de Omicron se está extendiendo rápidamente en los Estados Unidos.
Starbucks: (SBUX:) Se solía decir que «alienta encarecidamente» a los empleados a que se vacunen, ofreciendo una licencia pagada de dos horas por cada dosis, incluido un estimulante. Se une a una serie de empleadores que requieren que los empleados proporcionen pruebas del cumplimiento de la vacuna Covid-19. leyes locales en algunos lugares.

– Reuters contribuyó a este informe.

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