SpaceX debe cumplir con el interrogatorio de registros del DOJ

SpaceX tiene su sede en Los Ángeles, California.

AaronP / Bauer-Griffin |: Imágenes GC |: Imágenes falsas:

Un juez de Estados Unidos falló el miércoles Elon Musk SpaceX debe cumplir con una demanda del Departamento de Justicia para registrar un contrato de arrendamiento de la empresa, lo que abre la puerta a una investigación federal sobre la empresa.

«El demandado SpaceX está ACUERDO para completar la demanda dentro de los 21 días», escribió la jueza estadounidense Dolly Gin en la orden.

Gee Court reconsidera el caso durante los últimos dos meses después de la objeción de SpaceX en abril Recomendado por otro juez federal que la empresa debe cumplir con el requisito.

La moción de marzo de la corte declaró que hubo «varias» investigaciones sobre la compañía, rechazando el argumento de SpaceX de que La demanda fue «sobreestimación del gobierno.«El tribunal aceptó esas conclusiones y esa propuesta.

SpaceX no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Sonda DOJ

La División de Derechos de los Empleados Inmigrantes del Departamento de Justicia lanzó una investigación el año pasado después de que el empleado de SpaceX, Fabian Hatter, se quejara al gobierno de que la compañía lo estaba discriminando. Hater dijo en una entrevista con CNBC a principios de este año. Cree que SpaceX decidió contratarlo después de responder una pregunta sobre su estado de ciudadanía para un puesto asociado de estrategia técnica en marzo.

Hater tiene doble ciudadanía en Austria y Canadá, pero es un residente legal de los Estados Unidos, según los registros judiciales presentados en el Tribunal de Distrito de los EE. UU. Para California Central.

Sin embargo, el DOJ no solo investiga la denuncia, sino que también dice que «puede investigar si [SpaceX] participa en cualquier patrón o práctica de discriminación prohibida por la ley federal.

Los investigadores presentaron una demanda en octubre exigiendo que SpaceX proporcione información, documentos relacionados con su reclutamiento y controles de elegibilidad que SpaceX no cumplió en su totalidad.

Política de contratación

Los abogados de SpaceX argumentaron en la corte que la investigación del Departamento de Justicia fue abrumadora dada la denuncia inicial.

«No importa cuán generosamente se interprete la ‘capacidad’ en el contexto de las reclamaciones administrativas, ni la legislatura de la IER ni la Cuarta Enmienda a la Constitución de los EE. UU. Permiten que la IER sea anulada sobre la base de los documentos de SpaceX sin una justificación razonable: «, – dijo SpaceX.

«E incluso si la IER pudiera justificar su investigación actual con cierta demora, la demanda de la IER está sobrecargada. «La solicitud de una orden para presentar una demanda contra IER debe ser rechazada», agregó la empresa.

La empresa está autorizada a contratar civiles que tengan una tarjeta verde bajo las Regulaciones de Tráfico Internacional de los Estados Unidos o ITAR. Estas reglas establecen que solo los estadounidenses o los no civiles que tengan una tarjeta verde de los EE. UU. Pueden tener acceso físico o digital a una lista de municiones de los EE. UU. Que consiste en equipos, software u otros materiales relacionados con la defensa.

SpaceX señala que actualmente emplea a «cientos de ciudadanos no estadounidenses» entre sus casi 10.000 empleados. Además, la compañía no contrató a Hater ni a nadie más para el puesto, diciendo que eliminaría el puesto.

– Dan Mangan de CNBC contribuyó a este informe.

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