Según el script interno, Apple no se queda atrás de su modelo de trabajo híbrido

Apple no se está retractando de su modelo de trabajo híbrido, que requerirá que la mayoría de los empleados regresen a la oficina tres días a la semana a partir de principios de septiembre. Las ubicaciones completamente remotas serán extremadamente limitadas.

«Creemos que la colaboración personal es esencial para nuestra cultura, para nuestro futuro», dijo Deidre O’Brien, vicepresidenta senior de comercio minorista de People, en un video que vio. Borde:«Si nos tomamos un momento para reflexionar sobre estos increíbles lanzamientos de nuestro producto durante el último año, el lanzamiento del producto se basó en años de trabajo que hicimos cuando estábamos todos juntos en persona».

La noticia llega casi un mes después. El CEO de Apple, Tim Cook, ha enviado una carta informar a los empleados que la empresa está preparando un nuevo modelo de trabajo que les obligará a regresar al trabajo de oficina los lunes, martes y jueves de otoño.

Después de ese anuncio, Los empleados de Apple escribieron una carta diciendo que algunos empleados tuvieron que dimitir por motivos políticos, le pidieron a Cook que cambiara de puesto. Pidieron que todos los equipos tengan la oportunidad de trabajar de forma remota, y señalaron que «sin flexibilidad, muchos de nosotros sentimos la necesidad de tomar decisiones, o entre nuestra familia, nuestro bienestar, nuestra capacidad para hacer lo mejor». para trabajar o ser parte de Apple «.

Apple ahora ha negado las acusaciones en un comunicado emitido el viernes que dice: «Se han hecho acusaciones similares e infundadas sobre Apple más de una vez.