Netflix insta a los empleados a irse si se sienten ofendidos por el contenido de transmisión

Un memorando interno emitido a los empleados de Netflix les aconsejó que se fueran si se sentían ofendidos por la «amplitud del contenido» de la emisora.

El enlace parece ser una respuesta al controvertido The Closer de Dave Chapel, que incitó al personal y a los seguidores LGBTQ. salir en protesta con sus chistes anti-trans և homófobos. En ese momento, el CEO de Netflix, Ted Sarandos, se puso del lado de Chapel, y ahora se ha duplicado, diciéndoles a los empleados que si alguien va a alguna parte, deben ser ellos.

Según varios informes de los medios, el memorándum de Cultura de Netflix incluye una nueva sección llamada «Expresión artística» que establece que la emisora ​​​​no «censurará artistas o voces específicas», incluso si los empleados encuentran el contenido «perjudicial». :

«No a todo el mundo le gustará o estará de acuerdo con todo acerca de nuestro servicio», dice Artistic Expression. “Aunque cada título es diferente, los abordamos en base a los mismos principios. Apoyamos la expresión artística de los creadores con los que elegimos trabajar. Planificamos para diferentes públicos և al gusto. «Dejamos que los espectadores decidan lo que les conviene, en lugar de censurar a Netflix por artistas o voces específicas».

El departamento concluye que no se tendrán en cuenta los «valores personales» de los empleados sobre lo que consideran «perjudicial». “Como empleados, apoyamos el principio de que Netflix ofrece una variedad de historias, incluso si encontramos que algunos titulares contradicen nuestra privacidad. valores. Dependiendo de su función, es posible que deba trabajar en títulos que considere dañinos. Si le resulta difícil soportar la amplitud de su contenido, es posible que Netflix no sea el mejor lugar para usted”.

Variedad contó por primera vez esta historia.