¿Me han despedido? empleado le pregunta al CEO Elon Musk en Twitter

Un empleado de Twitter se acercó a Elon Musk para preguntarle si lo habían despedido.

En un tuit dirigido al CEO de la empresa, Hali Thorleifson, dijo: «Su gerente de recursos humanos no puede confirmar si estoy trabajando o no».

El Sr. Musk respondió preguntando: «¿Qué tipo de trabajo estabas haciendo?»

Thorleifson le dijo a la BBC que nueve días después de que se suspendieran sus cuentas de Twitter, no sabía si había sido despedido.

Después de una serie de preguntas y respuestas con Musk que parecían una entrevista en vivo en su trabajo, Thorleifson dijo que recibió un correo electrónico que confirmaba que había sido despedido.

Twitter no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de la BBC.

El Sr. Thorleifson, de 45 años, fue director sénior de diseño de productos en Twitter. Le dijo a la BBC que la ambigüedad que rodeaba su trabajo era «extraña» y «extremadamente estresante».

«Abrí mi computadora un domingo por la mañana hace nueve días y vi que la pantalla estaba gris y bloqueada, lo que indica que me habían bloqueado las cuentas de Twitter», dijo.

“Unos días después, comencé a comunicarme con personas, incluidos Elon y el jefe de recursos humanos, para preguntarles sobre mi situación.

«Desde entonces, el jefe de recursos humanos me ha enviado dos correos electrónicos y no ha podido responder si soy un empleado de Twitter o no».

Frustrado, tuiteó a su jefe, Elon Musk.

«Tal vez si suficientes personas retuitean, me responderá aquí», Sr. Thorleifson.

Después de algunas preguntas más, el Sr. Torleifson presentó una lista de los trabajos que había realizado en la empresa. El intercambio terminó con Musk publicando dos emojis de risa.

Poco después de ese intercambio, Thorleifson dijo que el departamento de recursos humanos de Twitter lo contactó y le dijo que lo habían despedido.

El emprendedor islandés vendió su empresa, Ueno, una agencia de diseño creativo, a Twitter a principios de 2021 después de fundarla en Reikiavik en 2014.

Como parte de la adquisición, se convirtió en empleado de Twitter a tiempo completo.

«Decidí vender por varias razones, pero una de ellas es que tengo distrofia muscular y mi cuerpo me está fallando de forma lenta pero segura», le dijo a la BBC.

«Me quedan algunos buenos años de trabajo, por lo que esta fue una forma de cerrar mi empresa y construir para mí y mi familia durante años en los que no podré hacer tanto».

A Thorleifson le preocupa que Musk no respete su contrato con Twitter cuando les venda su empresa.

“Esto es demasiado estresante. Este es mi fondo de jubilación, una forma de cuidarme a mí y a mi familia a medida que avanza mi enfermedad. En el otro extremo de esto, tener al hombre más rico del mundo potencialmente optando por no participar en los contratos no es fácil. que acepto», dijo.

El mes pasado, Elon Musk aparentemente despidió a otros 200 empleados de Twitter. Eso significa que Twitter ahora tiene poco más de 2000 empleados, frente a los aproximadamente 7500 de octubre.

«Las empresas dejan ir a la gente, está en su derecho», dijo Thorleifson. «Por lo general, le cuentan a la gente sobre esto, pero parece ser una parte opcional de Twitter».

James Clayton es el corresponsal de tecnología de Norteamérica de la BBC en San Francisco. Síguelo en Twitter @jamesclayton5.