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Aunque el teletrabajo se ha convertido en una opción estándar para la mayoría de los profesionales desde el inicio de la pandemia del Covid-19, también se está volviendo atractivo un modelo diferente de trabajo flexible: trabajar desde cualquier lugar.
La mayoría de las políticas de teletrabajo no ofrecen una flexibilidad real. Según los datos, alrededor del 95 % de los trabajos remotos tienen requisitos geográficos, ya sea una región, país, estado o ciudad específicos. Trabajos flexibles:.
Sin embargo, los teletrabajadores trabajan «100% de forma remota, independientemente de la ubicación y, en muchos casos, independientemente de la zona horaria», dijo el entrenador de carrera de FlexJobs, Tony Frana, a CNBC Make It.
Para ayudar a los buscadores de empleo a encontrar los mejores trabajos remotos que les permitan trabajar en todo el mundo, FlexJobs ha sido identificado los trabajos más demandados donde las empresas están contratando analizando su base de datos para los trabajos con el mayor volumen de publicaciones de enero a junio de 2022.
Todos los trabajos enumerados ofrecen oportunidades remotas de tiempo completo o de medio tiempo, no tienen restricciones de ubicación y no requieren tiempo de oficina. Aquí están los 10 trabajos más demandados donde las empresas están contratando (ver la lista completa aquí).
- diseñador de producto
- Un escritor
- Gerente de producto
- Asistente Ejecutiva
- Reclutador
- administrador de redes sociales
- gerente de mercadotecnia
- Diseño gráfico
- diseñador de experiencia de usuario
- desarrollador wordpress
- Ingeniero de programación superior
Los beneficios de trabajar desde cualquier lugar, más allá de la libertad de vivir y trabajar en diferentes partes del mundo, pueden incluir una mayor productividad y compromiso, un impacto más positivo en el medio ambiente y «la máxima flexibilidad profesional», dice Frana.
El número de personas que eligen vivir y trabajar en el extranjero está creciendo. en el último Lonely Planet solicitud de más de 1400 encuestados de seis países (incluidos EE. UU. y México), el 54 % de los trabajadores se identificaron a sí mismos como «trabajadores en cualquier lugar», una nueva generación de nómadas digitales que dividen su tiempo entre el trabajo remoto y los viajes.
A medida que más empresas consideran expandirse ofertas de trabajo remoto — y más países ofrecen visas de trabajo remoto — Frana espera que pronto se amplíe la cantidad de trabajos que se pueden realizar desde cualquier lugar.
Según un informe de FlexJobs, la mayoría de los trabajos de contratación de cualquier ubicación en este momento incluyen marketing, gestión de proyectos, servicio al cliente y tecnología.
FlexJobs también reveló mejores empresas actualmente contratando para la mayoría de los trabajos, una lista dominada por empresas tecnológicas e internacionales, incluidas Airbnb, ConsenSys y la Fundación Wikimedia (consulte la lista completa aquí)
Si está buscando contratar desde cualquier lugar, resaltar en su currículum la experiencia previa de trabajo remoto y la experiencia con herramientas remotas como Zoom, Slack, Trello y Google Suite puede ayudarlo a destacarse como candidato, dice Frana.
Ser un nómada digital, si bien es emocionante, también puede ser una transición difícil del trabajo tradicional desde casa o el trabajo híbrido. Antes de comenzar su búsqueda para convertirse en un «trabajar en cualquier lugar», Frana recomienda presupuestar los gastos de viaje e investigar los recursos de la empresa para sus trabajadores remotos, como una beca tecnológica o un programa de tutoría virtual, para descubrir cómo se mantendrá. en su nuevo rol.
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