Los trabajadores de Virginia Target se unen al movimiento sindical Esto es lo que ambos lados están diciendo

Empleados A: Objetivo: La tienda de Christiansburg en Virginia solicitó al Consejo Laboral Nacional (NLRB) una elección sindical, diciendo que la inflación está excediendo sus salarios.

Los trabajadores se unen al movimiento laboral que se está extendiendo por la nación, influyendo en las grandes corporaciones, incluidas Amazon, Starbucks, Apple y más. Atsi.

¿POR QUÉ LA UNIÓN ESFUERZA EL TRABAJO DE LA NACIÓN?

Adam Ryan, quien ha trabajado para la tienda de Christiansburg durante cinco años և Sindicato de empleados objetivo En 2019 dijeron que su salario no correspondía al aumento del costo de los bienes básicos, como la alimentación y el alquiler.

Tienda objetivo և carrito de compras. (iStock/iStock)

El aumento de los precios, según Ryan, «provoca gran ansiedad y estrés». La gente es muy delgada. Necesitan más apoyo y compensación”.

Señaló que los empleados se sienten obligados a completar demasiadas tareas, desde completar pedidos en línea hasta descargar camiones.

La medida se produce después de que Target, un veterano de la tienda que emplea a unas 100 personas, solicitara pagar más por cinco veteranos de 10 años. Sin embargo, Target Workers Unite afirmó que su solicitud fue «concedida por recursos humanos corporativos con una táctica evasiva: no responder» a pesar de la «política de puertas abiertas» para los empleados.

Un portavoz de Target le dijo a FOX Business que la compañía «tiene un profundo compromiso de escuchar a nuestro equipo, de crear un entorno de confianza mutua donde se pueda escuchar la voz de cada miembro del equipo».

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STARBAX RECHAZA DELITOS LABORALES DESLEALES CONTRA ORGANIZADORES SINDICALES

El vocero dijo que la empresa paga un salario inicial, que oscila entre $15 y $24 la hora.

Target aumentó el salario inicial en la tienda de Christiansburg el otoño pasado, incluido el aumento de los salarios de los empleados más antiguos.

La compañía también ofrece «beneficios de atención médica extendidos, apoyo educativo sin deudas, planificación personalizada y oportunidades de crecimiento», según el vocero.

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Los sindicatos deben obtener el apoyo de al menos el 30% de los empleados elegibles para votar en las elecciones oficiales bajo los auspicios del Consejo Laboral Nacional de EE. UU. de acuerdo con la política de la agencia.

Ryan dijo que ya han recolectado más de 30 tarjetas de permiso del personal de la tienda, que es aproximadamente el 30% del personal.

Esas firmas aún no se han revisado.

Associated Press contribuyó a este informe.

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