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14 ene (Reuters) – Twitter Inc llegó a un fallo que permite a la compañía de redes sociales obligar a varios empleados despedidos que han demandado por sus despidos a presentar sus reclamos a través de un arbitraje individual en lugar de una demanda colectiva:
El juez federal de distrito James Donato dictaminó el viernes que cinco exempleados de Twitter que acusan a la empresa de no proporcionarles la notificación adecuada antes de despedirlos después de haber sido adquiridos por Elon Musk deben presentar sus reclamos en un arbitraje privado.
Donato accedió a la solicitud de Twitter de obligar a los cinco ex empleados a presentar sus reclamos individualmente, citando sus contratos con la empresa.
Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
El juez de San Francisco dejó para otro día «dependiendo de la evolución del caso» si se debía desestimar toda la demanda colectiva, aunque señaló que se habían sumado otros tres exempleados de Twitter que aseguraban haberse desvinculado del acuerdo de arbitraje de la empresa. después de que se presentó la demanda por primera vez.
La abogada que representa a los demandantes, Shannon Lees-Riordan, dijo el lunes que ya presentó 300 reclamos de arbitraje en nombre de exempleados de Twitter y es probable que presente cientos más.
Todos esos trabajadores afirman que no recibieron el paquete completo de indemnización que Twitter prometió antes de que Musk asumiera el cargo. Algunos también han alegado discriminación por motivos de género o discapacidad.
El año pasado, Donato dictaminó que Twitter debe notificar a miles de trabajadores despedidos desde su adquisición por parte de Musk, luego de una propuesta de demanda colectiva que acusaba a la empresa de no proporcionar la notificación adecuada antes de despedirlos.
El juez dijo que antes de pedirles a los empleados que firmen acuerdos de indemnización, renunciando a su capacidad de demandar a la empresa, Twitter debería haberles dado un «aviso conciso y claramente redactado».
Twitter despidió a unos 3700 empleados a principios de noviembre como parte de la campaña de reducción de costos de Musk, y cientos han renunciado desde entonces.
Twitter también fue acusado por docenas de ex empleados en diciembre pasado de varias violaciones legales derivadas de la adquisición de la compañía por parte de Musk, incluidos despidos por atacar a mujeres y no pagar la indemnización prometida.
Twitter también enfrenta al menos tres quejas presentadas ante la Junta Laboral de EE. UU. que alegan que los trabajadores fueron despedidos por criticar a la empresa, intentar organizar una huelga y otras conductas protegidas por las leyes laborales federales.
Información de Mrinmai Dey en Bengaluru, Nate Raymond en Boston y Daniel Wisner en Albany, Nueva York Edición de Angus McSwan y Deepa Babington
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