Los empleados de Amazon pueden unirse a la votación por voto sindical

Un funcionario del Consejo Nacional del Trabajo ha aconsejado a los trabajadores del almacén Bessemer de Amazon en Alabama que les permitan volver a votar por los sindicatos después de que el sindicato fuera rechazado en abril. En cualquier caso, esta es la afirmación de M. Minorista, Mayorista մի Unión de grandes almacenes, que intentó y fracasó en organizar a los trabajadores del almacén.

La NLRB no ha comentado públicamente sobre ninguna posible transformación para los trabajadores que buscan sindicatos, pero Wall Street Journal: dice que el anuncio oficial puede llegar hoy. Pero: El Correo de Washington: toma nota de que la decisión sobre si debe realizarse realmente una nueva votación puede llevar semanas.

El movimiento sindical en Amazon Alabama perdió 2 a 1 en abril, lo que fue un fracaso decepcionante para los derechos laborales. Pero los trabajadores a favor del sindicato se quejaron de una serie de problemas durante el movimiento sindical, incluido todo lo que estaba en existencia, incluido el supuesto control de Amazon sobre las urnas.

Esas preguntas son probablemente la razón por la que la funcionaria de la NLRB, Kerstin Meyers, decidió que los defensores de los sindicatos deberían tener una brecha más en la votación. Myers escuchó en mayo el testimonio de los trabajadores del almacén sobre las tácticas utilizadas por Amazon durante el movimiento sindical.

Amazon no respondió a una solicitud de comentarios durante la noche, pero envió un mensaje Wall Street Journal: todo el lenguaje antisindical habitual que esperas.

Un portavoz de Amazon dijo que los empleados «tuvieron la oportunidad de ser escuchados en un momento ruidoso cuando todo tipo de votos influyeron en el debate nacional; al final del día, votaron abrumadoramente a favor del contacto directo de sus líderes». La empresa. » Según él, Amazon apelará la oferta.

El: El Correo de Washington: Explica que uno de los movimientos más controvertidos de Amazon fue la instalación de una urna en la propiedad de la empresa, a pesar de la votación enviada por correo.

Él está en el centro de las acusaciones sobre la votación. Buzón del Servicio Postal de EE. UU. que apareció frente al almacén inmediatamente después del inicio de la votación. El sindicato afirma que el buzón podría haber hecho pensar a los empleados que Amazon tenía un papel que desempeñar en la recopilación y el recuento de boletas, con un impacto potencial en sus votos. En su caso, El sindicato también citó lo que muestra que Amazon está presionando al servicio postal para que apresure el buzón tan pronto como comience la votación por correo de siete semanas.

Propuesta para realizar una nueva votación.siempre que sea de hecho el programa, el sindicato no está mal informado de ninguna manera.ahora será decidido por la oficina de NLRB Atlanta. Pero RWDSU no se rindió para dar a los trabajadores una oportunidad de combate en Besemer.

«Durante la audiencia de la NLRB, escuchamos pruebas contundentes de que Amazon estaba tratando de intervenir ilegalmente e intimidar a los empleados mientras intentaban ejercer su derecho a formar un sindicato», dijo Stuart Apelbaum. RWDSU: Se dice en el anuncio publicado. en línea,

«Apoyamos la sugerencia del empleado que escucha de que el NCTR deje a un lado los resultados de las elecciones y dirija nuevas elecciones. «Como nos recordó el presidente Biden a principios de este año, la cuestión de tener o no un sindicato debería ser presumiblemente la decisión de los trabajadores, no del empleador», dijo Apelbaum.

«Durante todo el proceso electoral, el comportamiento de Amazon fue vil. «Amazon los engañó, los atraparon, los están responsabilizando».