Legislador de Nuevo México propone salario mínimo de $16

ALBUQUERQUE, NM – Miles de nuevomexicanos pueden esperar un pequeño aumento salarial en el nuevo año, pero salarios aún más altos podrían llegar en 2024.

“Realmente siento que nuestro salario mínimo debería permitirle a una persona trabajar 40 horas a la semana y aun así poder satisfacer sus necesidades básicas, y en este momento no creo que estemos allí a $12 la hora”, dijo. Distrito Democrático 43 Representante Estatal Christine Chandler de Los Alamos.

A partir del 1 de enero, el salario mínimo de Nuevo México aumentará a $12/hora (los trabajadores que reciben propinas comenzarán a ganar $3/hora). Este es el tercer y último aumento exigido por una ley estatal de 2019 que aumenta gradualmente el salario mínimo estatal de $9 por hora.

El representante Chandler quiere ir aún más alto. Planea proponer una enmienda a esa ley durante la próxima sesión legislativa para aumentar el salario mínimo de Nuevo México a $16 la hora para 2024 (no está claro cuánto ganarán los trabajadores que reciben propinas). También se espera que la propuesta de Chandler incluya un lenguaje que requiera que los legisladores ajusten el salario mínimo del estado anualmente en función de la inflación y otros factores económicos.

«Esta es la base de lo que creemos que la política pública es un salario justo para una persona que quiere llegar a fin de mes», dijo Chandler.

Los datos del Living Calculator del MIT muestran que el trabajador promedio necesita ganar al menos $16.25 por hora para vivir cómodamente en Nuevo México. El condado de Luna tiene el salario digno más bajo a $14.98/hora, que todavía es casi $3 por encima del próximo salario mínimo del estado.

«Y eso es para una sola persona», dijo Chandler. “No se tiene en cuenta que tenemos muchos padres solteros, tenemos parejas que trabajan”.

Un salario mínimo de $16 haría de Nuevo México uno de los cinco estados que más paga del país. Se espera que California tenga el salario mínimo más alto en 2023 a $ 15.50 por hora. Chandler cree que tener el salario mínimo más alto de EE. UU. sería una ventaja.

«Hemos estado tratando de que los trabajadores vengan al estado, así que lo que hemos hecho es crear una ventaja competitiva para el estado de Nuevo México y enviar el mensaje de que este es un lugar deseable para que la gente regrese», Chandler. dijo.

Rob Black, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Nuevo México, cree que un fuerte aumento en el salario mínimo del estado tendrá consecuencias negativas para la economía. Él cree que los salarios más altos obligarán a las empresas a reevaluar cuántos trabajadores pueden pagar y qué tipo de trabajadores contratan.

«Realmente, realmente profundizaría el desempleo juvenil», dijo. “Si subes ese salario de $12 la hora a $16 la hora, no van a contratar a un adolescente sin experiencia, van a contratar a otra persona. Pone a ese adolescente en desventaja porque ahora su experiencia laboral ha sido postergada durante años».

Black dice que muchas empresas ya están luchando para mantenerse al día con el crecimiento actual. el 1 de enero^{S t}A partir de 2019, el salario mínimo de Nuevo México aumentará $3. La propuesta de Chandler significaría un aumento total de $8 en solo 5 años.

“Los empleadores que puedan reconstruir sus modelos de negocios lo harán, los que no puedan no lo harán, tendrán que encontrar otras formas de reducir costos o no podrán continuar”, dijo Black.

Tanto el representante Chandler como Black están de acuerdo en que los factores económicos ya han animado a muchas empresas a aumentar los salarios por su cuenta. Según ZipRecruiter, el 87 % de los nuevomexicanos ya ganan $20 por hora o más.

Black dijo que las empresas entienden la presión para aumentar los salarios, pero espera que los legisladores estatales lleven a los líderes empresariales a la mesa de negociaciones. Él dice que las mejores políticas son a menudo compromisos con los que ninguna de las partes está completamente contenta.

«Hay una diversidad de opiniones desde todos los ángulos», dijo Black. «Creo que existe la voluntad de tener esa conversación, pero 16 dólares la hora es francamente imposible para la comunidad empresarial».