Las reformas de las pensiones no salvan el milenio.  Solo tienes que ser más exigente con la ayuda que brindas a otras personas

Las reformas de las pensiones no salvan el milenio. Solo tienes que ser más exigente con la ayuda que brindas a otras personas

El miércoles pasado, el gobierno de López Obrador presentó su iniciativa para reformar el sistema de pensiones, con representantes del sector laboral, empleadores, el Departamento del Tesoro y el Congreso. Le dijo a la Asamblea Nacional que el PAN anterior había sido “interrumpido”. Según los expertos, este nuevo podría ser el mismo.

Ciudad de México, 26 de julio (Sin embargo) .- El: reforma Alabama: sistema de pensión es presentado Gobierno de mexico causó un efecto positivo En la mayoría de las áreas involucradas, se percibió como un enfoque de la justicia. clase obrera.

Sin embargo, lo que presentó Arturo Herrera Gutiérrez:Jefe del Ministerio de Hacienda y Crédito Público (SHCP:), No una explosión de vida para una generación mucho más pequeña que vive bajo el yugo de la incertidumbre sobre lo que sucederá en su vejez milenios.

Esta generación, que imagina el drama de vivir en pensiones, lo que se presentó el miércoles pasado, no cambia el status quo. Tendrán una mala pensión, tendrán que ahorrar alternativas, ya que buscará más alternativas de ingresos.

El Centro de Investigación Espinosa Yglesias (CEEY) y el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) comentaron en una entrevista con los medios digitales que, aunque la iniciativa de reforma es un paso adelante, no aborda uno de los principales impactos de ese impacto. Generacion.

La reforma prevé un aumento del 40% en las pensiones y garantiza un requisito de inversión de 25 años y 25 años de solo 15 años para calificar para una pensión.

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Según la reforma, antes de la aprobación del Congreso, la contribución de las empresas en el sistema de pensiones aumentará en 8 años, del 5,15% al ​​13,8%, y aumentará la cobertura de los empleados de los jubilados garantizados. Del 34% al 82%.

El 22 de julio, el Ministro de Hacienda, Arturo Herrera Gutiérrez, presentó en la Asamblea Nacional los detalles de las reformas en el sistema de pensiones en México, que serán enviadas al Congreso de la Unión. Foto del Gobierno de México.

La Comisión Nacional de Ahorro de Pensiones (Consar) tiene estadísticas sobre los milenios, que en 1981-1996. Hay nacimientos, que muestran que el 74% no cuenta el Áforo, y el 64% generalmente no usa ningún tipo. Registre sus ingresos y gastos.

En general, según Consar, seis de cada 10 mexicanos no ahorran para la jubilación.

NO DEBE ESTAR SIEMPRE SEGURO

Alejandra Macasas Sánchez, especialista en economía del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), dijo que la iniciativa no era una luz verde para que los jóvenes redujeran sus ahorros alternativos.

“La propuesta de reforma tiene puntos positivos, pero no resuelve el problema de las pensiones. Estamos hablando de la reforma de las pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),: solo: no todos los jóvenes están registrados en el IMSS, hay una población en el mercado informal o está pasando de lo formal a lo informal. “Estas medidas no garantizarán que tengan una pensión de adultos”, dijo.

Dijo que en las circunstancias actuales, debido a la crisis económica causada por la salud del coronavirus, la próxima generación tampoco ahorra en pensiones, y la situación de ahorro de “empleo” también será difícil para ellos.

“No resuelve el problema en absoluto, una buena pensión no está garantizada en el futuro, porque según ellos, la mejora de la pensión es del 40%, hablaríamos de una tasa de reemplazo del 50%, que todavía es baja. “En comparación con el esquema anterior, nuestra tasa de reemplazo”, agregó Macasas Sánchez.

El miércoles pasado, el presidente Andrés Manuel Lopet Obrador estuvo acompañado por una presentación de funcionarios federales, parlamentarios y presidentes de las cámaras de los senadores sobre la iniciativa para reformar el sistema de pensiones. Foto del Gobierno de México.

Enrique Díaz Infante, CEEY E ֆինանսական տնօրեն տնօրեն համաձայն համաձայն համաձայն տնօրեն տնօրեն տնօրեն Է Է իկ Է Է Է Է Է Է Է Է Է Է Է Է ր ր ր ր ր ր ր ր ր Է Է Է Է Է Է Է Է Է ր que beneficia a todos los trabajadores espaciales.

“En ese sentido milenios Tienen que resolver el primer problema, es decir, conseguir un trabajo formal, es limitado. Esta reforma es positiva cuando las semanas de inversión se reducen de 1.250 a 750 para retirarse, pero está claro que después de 12 años y medio en el cargo, es difícil para la economía mexicana no crecer; “Además, el año pasado tuvo un crecimiento marginal de -0.3%, este año se espera que caiga a -10.5%, y en 2021 crecerá un 3%”, explicó.

Para el investigador de CEEY, el hecho de que no se creen empleos dificulta la inversión de los jóvenes, por lo que los jóvenes deben pensar seriamente en el voluntariado y la creación de otras fuentes de ingresos para complementar su jubilación.

Díaz Infanta explicó que debe enfatizarse la necesidad de crear una cultura de ahorro voluntario, especialmente en la medida de lo posible. milenios buscan adquirir algunos activos fijos que pueden alquilar para complementar, “es una estrategia de jubilación que consiste en lo anterior, más ahorros voluntarios, más ingresos, todo porque será muy difícil”.

El siguiente paso

Según Macías, antes de pensar en ahorrar, debe pensar en cómo crear o reactivar el negocio que perdió COVID-19.

El especialista dijo que está relacionado con las siguientes preguntas. Primero, salir de la crisis. segundo, reactivar el empleo formal. tercero, que tales consecuencias negativas no existen debido al mayor empleo formal; cuarto, que la inversión ha estado aumentando durante ocho años, es decir, no será inmediata.

“Hay que seguir pensando si hay ahorros voluntarios disponibles, así como el hecho de que los jóvenes están exigiendo al gobierno que reconsidere sus gastos”. “Si ahora gastan más de 1 billón de pesos en pensiones, que también pagan en impuestos, eventualmente tendrán que hacerse cargo de sus pensiones en sus propias cuentas”, dijo.

Díaz Infante habló a partir de ahora sobre las prioridades de gasto y las futuras reformas fiscales. “La generación 73, tienen la intención de continuar privarse de la educación, como se hizo durante el sexenio de Peña, esto es para la salud, para pagar las pensiones”.

“Actualmente pagamos 4.5 por ciento del PIB en pensiones, gastamos 2.4 por ciento en salud”, dijo. “Con la epidemia, ya nos hemos dado cuenta de las consecuencias de tan mal gasto”.

“El 2.9% del PIB se gasta en infraestructura. ¿Tales gastos de capacidad, en activos humanos de low tan bajos fijos, crearán generaciones con capacidad suficiente para tener buenos trabajos, para poder mudarse del área geográfica donde hay trabajos para generar ahorros suficientes? Lo encuentro muy dificil. La única solución es invertir en recursos humanos, activos fijos, salud, educación, para que este país pueda crecer, tener empleos y ofrecer a los jóvenes la oportunidad de ahorrar para la jubilación. “Mientras tanto, tienen que acostumbrarse a la idea de que tienen que hacer grandes ahorros voluntarios, porque van a estar en un mercado laboral poroso, pasando de informal a informal”, explicó.

Hizo hincapié en que si no se implementa la reforma fiscal, la cuestión de dónde vendrá todo el dinero será capaz de proporcionar pensiones a todas las personas que trabajan durante 12 años, incluso si se trata de una pensión mínima garantizada. “El gran secreto de la reforma de pensiones es la verdadera reforma fiscal”, dijo.

“No se puede hablar de reforma de pensiones, si no se habla de reforma fiscal, es muy irresponsable […] “Hay que hablar sobre la reforma fiscal, con el objetivo de 2022, ahora estaría en la cama, pero hay que pensar en ese año, porque es urgente”, concluyó.

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