Las personas trabajan desde casa según sus preferencias, no solo según sus necesidades

Cada vez más personas prefieren trabajar desde casa porque quieren, incluso si su oficina está abierta, están menos preocupados por los riesgos de Covid, según nuevos hallazgos. Centro de Investigación Pew:.

Según una encuesta realizada en enero a 5.889 empleados, el 61 % de las personas que hoy trabajan desde casa dicen que no van a trabajar porque no quieren, y el 38 % dice que su oficina está cerrada. Esta es una reversión desde octubre de 2020, cuando el 64% de las personas trabajaban desde casa porque su oficina estaba cerrada y el 36% lo hacía sin preferencia.

A pesar de que se abren más oficinas, «las personas toman conscientemente la decisión de trabajar desde casa en lugar de solo por necesidad», dice Kim Parker, directora de investigación de tendencias sociales en Pew.

Los trabajadores remotos reportan un mejor equilibrio, más productividad

Los trabajadores remotos dicen que prefieren quedarse en casa debido a un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la productividad o porque se han mudado fuera de la oficina. Menos personas dicen que Covid es la razón principal por la que trabajan desde casa (42% ahora – 57% para 2020). Alrededor de un tercio de los padres mencionan el cuidado de los niños como la razón principal del trabajo a larga distancia. Y muchos dicen que trabajar desde casa no ha afectado su capacidad para avanzar en sus carreras.

Sin embargo, hay desventajas. El 60% de los trabajadores remotos se sienten menos conectados con sus colegas.

Al mismo tiempo, dice Parker, los empleados de medio tiempo de hoy en día sienten más que nunca que quieren hacerlo permanente. La mayoría del 78% de las personas que trabajan desde casa quieren seguir haciéndolo después de la epidemia del 64% para 2020.

La mayoría de los empleados dicen que no tienen trabajos fuera del hogar. Es demasiado pronto para estar seguro, pero podría indicar que los empleadores se están deshaciendo de sus oficinas con el tiempo, dice Parker, o que más personas están aceptando trabajos remotos que no tienen nada que ver con la ubicación.

Teniendo en cuenta los pros y los contras, Parker dice: «Cuando observas el hecho de que la gran mayoría quiere seguir trabajando desde casa en el futuro, puedes ver que las personas están haciendo concesiones en sus mentes; consideran que la flexibilidad es más valiosa que su pareja. Contacto «.

Algunas personas necesitan oficinas para ser efectivas

«La proporción de personas que tienen la oportunidad de trabajar de forma remota pero que en su mayoría eligen ir a la oficina es un ‘grupo pequeño pero interesante'», dijo Parker. Estas personas dicen que lo hacen porque son más eficientes en la oficina, tienen más espacio para trabajar.

Un porcentaje mucho menor, el 14 %, dice que su razón principal para regresar a la oficina es que les preocupa perder sus oportunidades laborales mientras están en casa. El 9% dice que está bajo presión de su jefe o colegas.

Empleados privados siguen preocupados por la detección del virus

Es posible que la mayoría de los empleados, el 60%, no tenga un trabajo que pueda realizar desde casa. Aproximadamente la mitad de todos los empleados dicen que les preocupa estar expuestos a Covid, según Pew, una proporción que no se ha debilitado desde octubre de 2020.

La mayoría de las personas que van a trabajar hoy están al menos algo satisfechas con las medidas de salud y seguridad de su empleador ante el Covid, pero esto varía según la edad, la raza o los ingresos. Las personas mayores de 65 años, los trabajadores blancos y de altos ingresos tienen muchas más probabilidades de estar «muy satisfechos» con la seguridad de Covid en el lugar de trabajo que los menores de 30 años, negros, hispanos o de bajos ingresos.

Los requisitos de vacunación de los empleadores no parecen cambiar esa opinión, dijo Parker. Alrededor del 39% de los trabajadores de vacunas 35 El 35% de los trabajadores de vacunas dicen que están «muy satisfechos» con las precauciones de seguridad de Covid de su empleador.

En general, según Pew, aproximadamente 1 de cada 5 empleados dice que su empleador necesita una vacuna. Además de las vacunas, Los funcionarios de salud pública enfatizan que enmascararse en el interior, la distancia social, la buena higiene y quedarse en casa mientras está enfermo son formas de minimizar la propagación de Covid-19.

Cheque.

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