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- Los empleados de Apple han protestado contra las órdenes de devolver al cargo al director ejecutivo Tim Cook.
- Los trabajadores dicen que se sienten «desconocidos» o «ignorados» por la nueva política laboral de la empresa.
- De acuerdo a: Borde:, alrededor de 80 personas escribieron y editaron el mensaje.
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Decenas de empleados de Apple han escrito una carta anunciando su decepción. política pidiéndoles que regresen a la oficina tres días a la semana a partir de septiembre, Según lo informado por The Verge,
Los empleados dicen que prefieren un enfoque más flexible donde aquellos que quieran trabajar de forma remota puedan hacerlo, según una carta interna que desde el enchufe,
La carta comenzaba con una preocupación creciente de que los mensajes de la política de implementación flexible de Apple ya han obligado a algunos miembros del personal a renunciar a sus trabajos.
«Sin flexibilidad, muchos de nosotros pensamos que tenemos que elegir entre nuestra familia, nuestro bienestar, nuestra autoridad para hacer nuestro mejor trabajo o ser parte de Apple».
Los empleados también señalaron que se sintieron «no sólo desconocidos, sino que a veces se les ignoró activamente» durante el año pasado debido a la relación de trabajo a distancia entre la empresa y su personal.
«Parece haber una desconexión entre la forma en que el equipo ejecutivo piensa sobre la experiencia de trabajo remota / flexible de implementación de muchos empleados de Apple», decía la carta.
De acuerdo a: Borde:, alrededor de 80 personas escribieron y editaron el mensaje. Todo comenzó
Lento
Un canal de «abogados de trabajo a distancia» con unos 2.800 miembros.
La queja se produce días después de que el director ejecutivo Tim Cook anunciara un cambio en un correo electrónico al personal el miércoles.
Se pide que la mayoría de los empleados vengan los lunes, martes, jueves, dependerá de ellos trabajar desde casa los miércoles y viernes, dijo Cook.
Dijo que las videollamadas desde casa «simplemente no pueden reproducir» algunos aspectos de la vida en la oficina.
El enfoque de Cook para el trabajo posterior a la epidemia está en desacuerdo con el de otros gigantes tecnológicos. En marzo, tanto en Twitter como en Facebook informó a los empleados que pueden trabajar desde casa para siempre, incluso después de que la epidemia haya remitido.
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