La crisis del desempleo juvenil en China. 1 de cada 5 no funciona

Shu Xiang, de 21 años, empezó a buscar trabajo en febrero y aún no ha tenido suerte. La Sra. Shu, estudiante de administración financiera en una universidad en Chengdu, China, dijo que recibió cinco respuestas de unas 100 solicitudes. La graduación es en unas pocas semanas.

«No estoy tan segura de conseguir un trabajo», dijo. Lo único que la hace preocuparse menos, dijo, es saber que no está sola. muchos de sus compañeros de clase enfrentaron problemas similares.

La Sra. Shu es una de los aproximadamente 12 millones de chinos que se espera que vuelvan a trabajar el próximo mes durante el momento difícil. El gobierno dijo esta semana que el 20,4 por ciento de los jóvenes de 16 a 24 años que buscaban trabajo estaban desempleados en abril. Ese es el nivel más alto desde que China comenzó a publicar las estadísticas en 2018.

El alto desempleo juvenil ha sido una mancha oscura en la economía de China durante varios años, exacerbado por las severas restricciones de salud pandémicas que han limitado los viajes, diezmado las pequeñas empresas y dañado la confianza del consumidor. El gobierno, que se enfrentó a una extraña protesta pública cuando los jóvenes profesionales en las principales ciudades de China protestaron contra las reglas de «cero covid», anunció abruptamente en diciembre que comenzaría a flexibilizar la política. Pero la tasa de desempleo juvenil se ha mantenido alta, incluso cuando la cifra general ha caído durante dos meses seguidos.

El gobierno chino ha presentado una serie de políticas tiene como objetivo promover el empleo juvenil, incluidos los subsidios para pequeñas y medianas empresas que contratan a graduados universitarios. Había empresas estatales. dirigido para crear más puestos de trabajo para aquellos que recién comienzan.

En general, la economía de China se está estabilizando de manera más lenta y desigual de lo que muchos pensaban. Otros informes de Beijing esta semana mostraron que las ventas minoristas y la actividad de las fábricas aumentaron en abril, pero las cifras generaron preocupación entre los economistas e inversores que esperaban mejores resultados ya que los datos en comparación con abril de 2022, cuando millones de personas realmente se fueron de vacaciones, estaban cerrados. dentro durante la hora de cierre en Shanghái.

Las grandes empresas tecnológicas de China, que vienen de un año difícil, están comenzando a mostrar signos de recuperación, pero en su mayor parte su desempeño financiero no ha regresado a los niveles previos a la pandemia.

Un problema, dicen los analistas, es el desajuste entre lo que quieren los graduados universitarios y los trabajos disponibles.

En marzo, las ofertas de trabajo en los sectores de turismo y pasajeros y carga crecieron más rápido, según Zhilian, un sitio chino de búsqueda de empleo. Otro sector con muchos puestos de trabajo es el comercio minorista.

También han crecido industrias como la construcción, el transporte y el almacenamiento, que normalmente atraen mucho el interés de la enorme población de trabajadores inmigrantes de China; Fu LinghuiUn representante de la Oficina Nacional de Estadísticas dijo en una conferencia de prensa esta semana.

Ni Riming, investigador del Instituto de Finanzas y Derecho de Shanghái, dijo que los jóvenes con educación superior buscan empleos en tecnología, educación y medicina.

“Pero estas industrias son exactamente las que han estado creciendo lentamente en China en los últimos años”, dijo Ni. “Muchas ramas no solo no crecieron, sino que sufrieron golpes devastadores”.

En los últimos años, China ha tomado medidas drásticas contra sus industrias de educación y tecnología, que alguna vez fueron vibrantes. Cientos de miles de personas perdieron sus empleos, y empresas e inversores quedaron atónitos. Los controles más estrictos han generado preocupaciones sobre una mayor interferencia del gobierno en el sector privado, lo que lleva a las empresas a reducir la contratación.

Mientras que los campos que atraen a jóvenes educados están disminuyendo, el número de graduados universitarios está aumentando. Según el Ministerio de Educación de China, se espera que 11,6 millones de estudiantes universitarios se gradúen en junio, 820.000 más que el año pasado.

Otra forma en que la pandemia de covid sigue atormentando a los jóvenes que buscan trabajo es que muchos estudiantes pasaron parte de la universidad en interiores, viviendo en campus donde su movimiento estaba severamente restringido. Tenían menos oportunidades de obtener pasantías o la experiencia social que buscan los reclutadores.

Si bien se espera que la economía de China se fortalezca en los próximos meses, la recuperación seguirá siendo débil hasta que los consumidores se sientan lo suficientemente seguros como para volver a realizar compras importantes, lo que impulsará a más empresas a contratar más.

Dong Yan, que trabaja para una organización con sede en Beijing que realiza ferias de empleo periódicas, dijo que la cantidad de empresas que preguntan por los puestos sigue siendo menor que antes de la pandemia.

«Dicen que la economía se está recuperando», dijo la Sra. Dong. «Pero siento que está bajando porque muchas personas ahora están desempleadas o han sido despedidas de sus empresas».