Goldman Sachs eliminará los requisitos de vacunación contra Covid-19 en la mayoría de las oficinas el próximo mes

Goldman Sachs dijo el martes que eliminaría todos sus requisitos de Covid-19 en la mayoría de las oficinas a partir del 6 de septiembre en respuesta a la nueva orientación de los funcionarios federales de salud.

Según un memorando enviado el martes y obtenido por CNBC, el banco dijo que ya no exigiría que sus empleados se vacunen para ingresar a las oficinas o se hagan la prueba y se cubran la cara. La política se aplica a la mayoría de las oficinas, excepto las oficinas de Lima y Nueva York.

En Nueva York, los empleados no vacunados aún necesitan una exención religiosa o médica aprobada para ingresar a las oficinas del banco, según el memorando.

Goldman dijo que la política refleja la orientación actualizada de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, que ya no diferencia entre personas vacunadas y no vacunadas. La compañía dice que también refleja que los tratamientos, las pruebas y las vacunas han reducido el riesgo de enfermedad grave por covid-19.

El banco planea continuar con los esfuerzos de rastreo de contactos, pero espera completar un programa para distribuir kits de prueba de antígenos gratuitos en sus oficinas para fines de 2022, según el memorando. Aunque los empleados que compran pruebas pueden solicitar el reembolso a través de su cobertura de seguro.

Las empresas están adaptando los protocolos para adaptarse a los últimos acontecimientos de la pandemia. Muchos también están trabajando para traer de vuelta a los trabajadores en persona más de dos años después de que comenzaron los cierres.

El memorando de Goldman no menciona específicamente su política de devolución. El banco pidió por primera vez a los empleados que regresaran a la oficina en junio de 2021. Hubo una breve pausa en esta política durante el invierno en medio del crecimiento de omicron. Hasta mayo, la empresa le dijo a CNBC que entre Entre el 50% y el 60% de los empleados están de vuelta en la oficina.

En una publicación del martes, Goldman alentó a los empleados que no han ido a la oficina regularmente a hablar con su gerente para asegurarse de cumplir con las «expectativas actuales para regresar a la oficina».

me gusta JPMorgan:Goldman pidió desde el principio a los empleados que regresaran a la oficina, diciendo que presentarse en persona es necesario para asesorar y desarrollar la cultura de la empresa. El director ejecutivo David Solomon calificó el período de teletrabajo como una «distracción».

—Leslie Picker contribuyó con este reportaje.