La edición más reciente del Randstad Employer Brand Research ha revelado las empresas más atractivas para trabajar y los sectores preferidos por los profesionales en España. Los resultados han sido extraídos de los galardones Randstad Awards, los cuales reconocen a las empresas más atractivas en función de su sector de actividad.
Según Ana Requena, presidenta ejecutiva de Randstad, es fundamental que las empresas diseñen programas destinados a atraer, desarrollar y retener talento para hacer frente al déficit existente en el mercado laboral. En este sentido, las empresas galardonadas han logrado destacarse en distintos aspectos como la atracción de talento, el desarrollo profesional y el ambiente laboral.
Entre las empresas más atractivas para trabajar, según las más de 7.100 personas que participaron en la encuesta, se encuentran Nestlé, Mercedes Benz, BBVA, KPMG, Amazon, Siemens Gamesa, Bayer, Correos, L’Oréal, BSH Electrodomésticos, IKEA, El Corte Inglés, Mapfre, Indra y Telefónica.
Además del salario, los trabajadores valoran aspectos como la conciliación entre vida laboral y personal, un ambiente agradable de trabajo, seguridad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Según los resultados, la buena relación con los compañeros y el jefe es el beneficio intangible que más influye a la hora de elegir una empresa para trabajar.
Es importante destacar que tener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal puede mejorar el paquete completo de prestaciones que una empresa puede ofrecer a sus empleados, ya que contribuye a su bienestar y satisfacción.
En resumen, el Randstad Employer Brand Research ha identificado a las empresas más atractivas para trabajar en España, destacando la importancia de diseñar programas de atracción, desarrollo y retención de talento. Además, se evidencia que aspectos como el ambiente laboral, la conciliación personal y profesional y las oportunidades de crecimiento son fundamentales a la hora de elegir una empresa para trabajar.
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