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CIUDAD DE MÉXICO, 27 mar (Reuters) – Los empleados de General Motors Co (GM.N) en el norte de México votaron abrumadoramente a favor de mantener su contrato colectivo de trabajo con uno de los sindicatos más grandes de México, pocas semanas después de que los empleados de GM del Centro de México eligieran a un representante independiente. representación. eliminando el grupo dominante durante mucho tiempo.
Durante una votación en General Motors (GM.N) en Ramos Arizpe, Coahuila, el jueves y viernes, varios miles de trabajadores votaron por mantener vínculos con la Confederación Mexicana de Trabajadores (CTM), dijo el sindicato el domingo.
Se requieren votos de ratificación de contratos como parte de la reforma laboral de México de 2019, que se basa en un nuevo acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, para que los empleados no tengan que firmar contratos respaldados por ellos, lo que les impide exigir mejores salarios.
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En el sistema de propulsión global de GM GM, el 94% de los 1.379 votos emitidos estaban a favor del acuerdo, al igual que el 96% de los 2.657 votos emitidos en el área de reunión más grande, dijo la CTM en un comunicado.
Más de 4.500 trabajadores fueron elegibles para votar en la planta de 40 años, que fabrica automóviles Chevrolet Blazer y Chevrolet Equinox, así como dos motores.
General Motors no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
El resultado contrasta fuertemente con la votación del año pasado en la planta de GM en el centro de Ciudad de México, Silao, donde varios miles de trabajadores rechazaron su contrato con CTM, un proceso que ha sido seguido de cerca por denuncias de violaciones por parte del gobierno estadounidense.
En febrero, los empleados de Silao eligieron un sindicato independiente, SINTTIA, lo que abrió la puerta a la perspectiva de un mayor aumento salarial. leer más
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Informe de Dina Beth Solomon en México; Editado por Cynthia Osterman
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