Elon Musk quiere que los empleados de Twitter vuelvan a estos espacios

• Se les pide a los empleados de Twitter que verifiquen si los colegas despedidos recientemente querrían volver al trabajo.
• La compañía está buscando volver a contratar ingenieros de medios y aquellos que puedan trabajar en Twitter Blue.
• Sin embargo, los empleados actuales deben convencer a los superiores de que las personas interesadas deben regresar.

Bajo el nuevo CEO Elon Musk, los ejecutivos de Twitter han pasado de hacer listas de quiénes creen que deberían ser despedidos a hacer listas de empleados despedidos que les gustaría traer de vuelta dentro de una semana.

Gerentes y directores en Twitter durante el fin de semana quien sobrevivió que despidos masivos A fines de la semana pasada, se informó que «tuvieron la oportunidad» de preguntarles a las personas que perdieron sus trabajos «si volverían» a la empresa, según mensajes internos vistos por Insider. Persona enteradaJunto con el Newsletter de la Plataforma, informes el domingo, cuando se pidió a la gente que volviera al trabajo.

Twitter está contratando en varios campos, según empleados actuales y anteriores. Todas las personas con las que habló Insider hablaron bajo condición de anonimato para discutir asuntos internos de la empresa. Conocemos su identidad.

Twitter se está enfocando, en parte, en volver a contratar a empleados de ingeniería de medios que puedan trabajar en funciones como la carga de videos, aunque se les ha dicho a los empleados que pueden «nominar» efectivamente a cualquiera que crean que debería regresar, dijeron dos personas al tanto, confirmando los informes. habían visto Por Insider.

La gente dice que están preguntando a los ingenieros que trabajan en la integración de Android de Apple y Google. Se les pide que ayuden a relanzar Twitter Blue, la oferta de suscripción de Musk para Twitter diseñada para permitir que las personas paguen para «registrarse» en la plataforma.

La ingeniería de medios es una organización central en Twitter, y Musk tuiteó anteriormente sobre querer subir videos más largos a Twitter.

Twitter también busca realinear el equipo de infraestructura de medios en tiempo real que maneja videos en vivo y Twitter Spaces, y el equipo que desarrolló las etiquetas de integración de gráficos de conocimiento que etiquetan internamente el contenido en Twitter, incluido el contenido que no debería aparecer a continuación. a la publicidad Muchos anunciantes han dejado de gastar en Twitter mientras esperan y ven cómo funciona la plataforma. cambios bajo Musk.

Varias docenas de personas que fueron despedidas fueron invitadas a regresar, y muy pocas expresaron interés, dijeron empleados actuales y anteriores. Un empleado actual, que ha visto a su equipo reducido a la mitad, dijo que de cinco personas a las que se les pidió volver, «solo una expresó algún interés».

Incluso si los empleados despedidos aceptan regresar, Musk no lo está facilitando, según informes adicionales vistos por Insider. Para traer a alguien de regreso a Twitter, un empleado actual debe confirmar que esa persona está interesada y «argumentar por qué critica y convencer a su nuevo líder», decía un mensaje.

Si esto se confirma, se restablecerá el acceso a la computadora y las herramientas de trabajo de la persona previamente despedida. Miles de empleados de Twitter se enteraron de que Musk los había despedido el jueves por la noche cuando perdieron sus herramientas de trabajo.

Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

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