El hombre de 100 años con una carrera récord de 84 años comparte los mejores consejos profesionales

El mes pasado, Walter Ortman celebró dos grandes eventos, al cumplir 100 años, batiendo el récord mundial de carrera más larga en la misma empresa.

Ortman tenía solo 15 años cuando comenzó a trabajar como agente de carga en una empresa textil en el estado brasileño de Santa Catarina llamada Industrias Renaux SA (ahora conocida como RenaultVer:), de acuerdo a: Records Mundiales Guinness.

«En 1938, se esperaba que los niños trabajaran para mantener a sus familias», dijo en el Libro Guinness de los Récords. «Siendo el hijo mayor de cinco hijos, mi madre me llevó a buscar trabajo cuando tenía 14 años».

Consiguió trabajo en uno de los tejedores cercanos և, ya que hablaba alemán, y lo contrataron en el acto. A lo largo de su carrera, continuó trabajando para la misma empresa, RenauxView.

Después de comenzar como asistente de entrega, Ortman ascendió al puesto de gerente de ventas y, finalmente, a gerente de ventas.

Trabajar en RenauxView le ha permitido viajar por todo Brasil, conocer gente de diferentes países, pero su parte favorita de conseguir un trabajo es su propósito, dedicación y vida diaria. Su objetivo es entrenar todos los días y todavía conduce a la oficina todas las mañanas.

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«Cuando hacemos lo que amamos, no vemos el paso del tiempo», dijo en el Libro Guinness de los récords mundiales, y agregó que su estatus como poseedor del récord mundial era «su logro más orgulloso». Superó su propio récord establecido en 2019 después de trabajar 81 años y 85 días en RenauxView.

A lo largo de su carrera de 84 años, Ortman ha aprendido que el secreto del éxito es concentrarse en lo que está por venir.

«No planeo mucho, ni pienso en el mañana», dijo Ortman. «Solo me interesa el hecho de que mañana será un día en que me despierte, me levante, entrene, vaya a trabajar. Tienes que lidiar con el presente, no con el pasado o el futuro. »:

El Libro Guinness de los Récords Mundiales no dice cuándo planea retirarse Ortman.

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