Impulsse.la Complete News World
Pune: Tecnologías HCL: pagado menos Visa H-1B El Instituto de Política Económica (EPI), basado en un informe basado en un análisis de los documentos internos de la empresa, dice que los propietarios han recaudado hasta $ 95 millones en los últimos años.
El documento, que se publicó como parte de una demanda presentada contra una empresa india de servicios de TI, reveló que la empresa había pagado: Personal de visas H-1B salarios más bajos en comparación con empleados similares en los Estados Unidos, según un grupo de expertos sin fines de lucro. HCL Technologies es una de las 10 principales empresas de tecnología de la información en India, entre las 10 principales receptoras de visas H-1B anuales.
«Miles de migrantes calificados con visas H-1B que trabajan como subcontratistas de corporaciones conocidas como Disney, FedEx, Google y otras parecen estar mal pagados por al menos $ 95 millones», dijo Ron. Hiran ում En el informe de Daniel Costa.
«Entre las víctimas no solo se encuentran los trabajadores H-1B, sino también los trabajadores estadounidenses que han sido desplazados o cuyos salarios y condiciones laborales se están deteriorando cuando los empleadores pueden pagar impunemente a los trabajadores migrantes poco calificados», dice el informe.
Por ejemplo, a los expertos de Oracle se les paga $ 55,000 menos por visas H-1B que a los empleados estadounidenses. Esto contradice el plan H-1B, que requiere que los empleados locales de los EE. UU. Paguen a los titulares de visas de inmigrante para garantizar que los titulares de visas con salarios más bajos no les quiten los puestos de trabajo en los EE. UU.
«HCL Technologies cumple estrictamente con todas las reglas y regulaciones aplicables y se compromete a pagar los salarios a todos los empleados de acuerdo con la ley aplicable», dijo un portavoz de HCL Technologies en respuesta a una solicitud.
El año pasado, HCL ocupó el octavo lugar en general con aprobaciones H-1B, con 1405 visas nuevas y una extensión de visa de և 2801.
HCL ha sido constantemente uno de los empleadores más grandes de H-1B durante décadas, recibiendo un total de 31,000 solicitudes de visa H-1B de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) desde 2009, según el informe.
Los autores dijeron que el abuso probablemente fue generalizado entre los empleadores H-1B, ya que el Departamento de Trabajo (DOL) hizo poco para garantizar que el programa estuviera completo al aplicar las reglas de nómina.
«El DOL apoya el modelo de negocio de subcontratación abusiva al tratar los salarios de los contratistas de manera diferente a las contrataciones directas cuando se aplican los salarios այլ otras disposiciones H-1B que deberían proteger a los empleados H-1B և de EE. UU. «Esta brecha de subcontratación permite a empresas como HCL, las grandes empresas de tecnología que utilizan empresas de subcontratación, eludir estas disposiciones».
El informe también pide una investigación adicional sobre si las empresas están pagando sistemáticamente a los empleados H-1B bajos, lo que sugiere que las multas deberían ser lo suficientemente importantes como para disuadir a todas las empresas de hacerlo.
En los últimos años, se han presentado demandas contra otras empresas de servicios de TI de la India por contratar personal con visas B-1 en lugar de H-1B. Sin embargo, estas empresas dicen que sus empleados a menudo reciben salarios equivalentes o incluso más altos que los empleados locales porque ayudan a llenar la brecha de habilidades que no está disponible a nivel local.
Facebook:Gorjeo:Linkedin:
Aficionado a los viajes. Lector exasperantemente humilde. Especialista en internet incurable
