El ex reclutador de Meta dice que el equipo «no hizo nada», «no hizo lo suficiente».

• Una ex fuente de talentos de Meta dijo que «no había suficiente trabajo» para su equipo, según The Independent.
• Maddie Machado dijo que su equipo «no está haciendo nada» debido a los procesos de reclutamiento «ineficientes».
• Machado, quien fue despedido en 2022, dijo que Meta tenía «demasiados reclutas» y un grupo de talentos limitado.

Un ex empleado de Meta dijo que «no había suficiente trabajo» que hacer y que todo su equipo a menudo «no hacía nada». El independiente informes.

Maddy Machado, quien se unió como fuente de talento en 2021, le dijo al periódico que el propietario de Facebook tenía un «proceso ineficiente» para reclutar personal.

«No estaba simplemente sentado sin hacer nada con $200,000, era todo un equipo de reclutadores sin hacer nada debido a un proceso ineficiente», dijo. Agregó que «realmente no había trabajo» para su equipo.

Los comentarios de Machado surgen cuando el Meta comenzó una nueva ronda de despidos esta semana. El CEO Mark Zuckerberg anunció que eliminaría 11,000 puestos de trabajo en noviembre, seguidos de otros 10,000 en marzo. El análisis interno muestra que ha recortado casi una cuarta parte de su fuerza laboral desde el año pasado.

El ex reclutador dijo que cada miembro de su equipo tenía la tarea de hablar con hasta cinco posibles empleados por semana, pero muchos no lograron alcanzar sus objetivos.

«Lo sabía cuando empecé. tenían demasiados reclutadores para el poco talento que había. ¿Cuántas veces puedes apelar a las mismas mil personas?» él dijo.

Machado le dijo previamente a Insider que reclamó los beneficios para empleados que recibió en Meta Tik Tok: cuenta, en un video que desde entonces ha sido eliminado. Incluyó que recibió una pensión de salud anual de $3,000 como bono de trabajo desde casa antes de ser despedido en febrero de 2022.

Machado, quien ahora dirige su propia firma de reclutamiento, compartió por qué fue despedido por A Vídeo de Tik Tok el mes pasado Dice que renunció después de una reunión con el equipo legal de la compañía sobre sus videos de TikTok. Le dijeron que los videos eran un «conflicto de intereses» y lo despidieron días después.

Machado se unió a Meta dos semanas después de que un denunciante de Facebook filtrara documentos internos sobre cómo la plataforma maneja el contenido dañino, lo que, según dijo, hacía que fuera «increíblemente difícil» para los posibles reclutas encontrar

Tres meses después de un proceso de contratación «fantástico», su equipo descubrió que un grupo limitado de talentos «no quería trabajar para Facebook», afirma.

Meta no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Insider realizada fuera del horario comercial normal.