El covid prolongado está manteniendo a un número significativo de personas sin trabajo, según estudios

Katie Bach, investigadora sénior no residente de la Institución Brookings que no participó en el informe, dijo que el estudio mostró que «tenemos un grupo de personas que han estado infectadas con covid durante mucho tiempo y no han podido regresar». a trabajar, al menos hasta ahora, y ese es un número no baladí de personas».

Dijo que el informe refleja solo una parte de la fuerza laboral. empleados expuestos al virus en el lugar de trabajo que estén lo suficientemente informados sobre la compensación de los trabajadores para presentar reclamos. Eso podría incluir trabajadores que son más jóvenes o más enfermos que la población activa en general, mientras que se pierden otros trabajadores con covid a largo plazo, dijo la Sra. Bach, cuya propia investigar estima que aproximadamente 500,000 personas en los Estados Unidos están actualmente sin trabajo debido a la prolongada Covid.

El informe de Nueva York también encontró algunas señales optimistas. Desde la primera ola de la pandemia a principios de 2020, los casos de covid a largo plazo han disminuido como porcentaje de las reclamaciones de compensación laboral y las reclamaciones relacionadas con covid. La disminución coincidió con el advenimiento de las vacunas, según muestran los estudios reducir el riesgo de Covid prolongadoy nuevos tratamientos contra el coronavirus, lo que respalda la idea de que si las personas pueden evitar enfermarse gravemente por su infección inicial, es menos probable que experimenten síntomas a largo plazo.

Sin embargo, Vasisht dijo que la agencia continúa recibiendo reclamos de trabajadores con covid prolongado, especialmente después del aumento en las infecciones. El informe también sugiere que más empleados de los que se reflejan en los datos pueden haber cumplido con los criterios para reclamos prolongados de Covid. La gran mayoría de todos los reclamos relacionados con Covid, más del 83 por ciento, fueron presentados por trabajadores esenciales en profesiones como la atención médica, la aplicación de la ley y los servicios de seguridad. Pero solo el 29 por ciento de sus reclamos cumplieron con la definición de covid prolongado, mientras que el 44 por ciento de los trabajadores no esenciales cumplieron con esa definición.

Esto puede deberse a que «es posible que los trabajadores clave no hayan podido quedarse en casa después del período de cuarentena requerido», según el informe. Y los trabajadores de la salud podrían «tratar sus síntomas por sí mismos» en lugar de buscar atención médica, dijo el informe, y agregó que «los trabajadores clave pueden tener tasas de covid más altas durante más tiempo de lo que sugieren los datos, creando un punto ciego para los responsables políticos».

«Muchas personas no pueden darse el lujo de no trabajar y, por lo tanto, trabajan cuando realmente no deberían, y continúan trabajando mientras están enfermas», dijo Bach. Dijo que la experiencia de personas con condiciones posvirales similares, como la encefalomielitis miálgica y el síndrome de fatiga crónica, sugiere que algunas personas que trabajan a pesar de la covid prolongada pueden tener recuperaciones más difíciles. ««Cuando las personas que tienen una enfermedad cuyos síntomas típicos son fatiga y niebla mental van a trabajar, no van a ser tan productivas y probablemente reduzcan sus posibilidades de mejorar», dijo.