¿Cuál es la fecha perfecta para devolver a los empleados a la oficina?

«Como equipo directivo, decidimos. «¿Qué tenían de mágico estas fechas?», Dijo la Sra. Anas. «Fue demasiado liberador decirlo. «Veremos cómo termina, no decidimos una fecha».

Le preocupa la posibilidad de que sigan trabajando desde casa en marzo, dos años después de que instalaron sus escritorios por primera vez. Pero a medida que aumentan las infecciones por coronavirus, la Sra. Anas se asegura de que la compañía no tiene que sopesar los méritos de un regreso anticipado en 2022, lo que deja a los empleados esperando ansiosamente actualizaciones.

«Si moviéramos la lata a enero, se concentrarían en eso», dijo. «Estamos enfocados en el trabajo. Esto es solo una desviación «.

Para muchos ejecutivos, abordar las preocupaciones de su fuerza laboral ha sido la única constante en el proceso de RTO.

A medida que Delta se extendía, Jessica Saranich, que dirige las operaciones estadounidenses de la empresa de software de producción Monday.com, recibió varias publicaciones de socios. El mes pasado trajo noticias de Omicron con nuevas preguntas. ¿Qué significa para una fiesta en enero con comida gratis, fiestas y la promesa de un DJ de Miami? El equipo de la Sra. Saranic retrasó su regreso al trabajo tres veces, lo que llevó a algunos empleados a solicitar permanecer más tiempo en la política de la empresa.

«A veces, nuestro equipo dirá: ‘Por favor, simplemente tome una decisión, elija algo, oblíguenos a regresar a la oficina o nos obligará a permanecer alejados'», dijo Saranic. «No es que queramos apurarnos. Poder decir no a la vergüenza es un gran regalo que podemos darle a nuestro equipo «.

Sin embargo, muchas organizaciones que aspiran a un regreso temprano en 2022 no se han debilitado.

Express Employment Professionals, con sede en Oklahoma City, planea devolver a la mitad de sus 300 empleados a su sede recientemente renovada el 15 de enero. Inicialmente, la compañía reabrió su oficina en julio bajo un programa de reinscripción gradual. se redujo en septiembre. El director de operaciones, Keith McFaul, cree que las fechas claras de RTO son una fuerza para la estabilidad de los trabajadores que atraviesan meses de confusión.