Cómo viajar al extranjero trabajando de forma remota

Las nuevas empresas de viajes facilitan que los trabajadores de larga distancia vivan y trabajen en el extranjero sin un compromiso a largo plazo.

Los llamados «puestos de trabajo» están creciendo. 74% de los estadounidenses que trabajan desde casa dicen que considerarían contratar a alguien El informe fue publicado en marzo Por The Harris Poll

En lugar de reservar una habitación de hotel en una playa cercana, las compañías de viajes están tentando a los empleados a viajar fuera de casa en rutas internacionales con comodidades que se adapten a sus horarios de trabajo.

Sojr (pronunciado «en el extranjero») diseña itinerarios de un mes que permiten a los trabajadores remotos trabajar en el extranjero mientras aprenden sobre un tema local. Los viajeros de Trave pueden estudiar filosofía en Grecia, vino en Italia, salud en Bali o español en Colombia, todo mientras mantienen sus horarios de trabajo habituales.

La empresa organiza alojamiento, áreas de trabajo, así como logística, como tarjetas SIM, traslados al aeropuerto. La fundadora y directora ejecutiva de la compañía, Tara Kappel, le dijo a CNBC sobre esto. Dijo que cada viaje incluye un tema semanal, con actividades opcionales que se pueden agregar si el horario de trabajo lo permite.

Las referencias por un mes o más no son solo para trabajadores remotos de tiempo completo, dijo Capel. También trabajan para oficinistas. negociaciones para periodos anuales de trabajo remoto,

«La gente no estará contenta con solo volver a donde solía estar», dijo Kapel, y agregó que «estarán más abiertos a viajar, llevarán su trabajo con ellos, si pueden».

Sojrn abrió reservas en abril. Dijo que el viaje del vino de la Toscana se completó en seis horas y el viaje de salud a Bali estaba completo al final de la semana. Cerca de 4.500 personas se encuentran actualmente en lista de espera para destinos de 2022.

Para seguir el ritmo de la demanda, la compañía está lanzando nuevos destinos en 2022 en temas como seguridad en Sudáfrica, gastronomía en México, moda en París e historia en Roma, dijo. Al año siguiente, la compañía estadounidense lanza su primera gira nacional, Jazz en Nueva Orleans.

Si la estancia de un mes es demasiado larga o demasiado corta, los trabajadores remotos pueden organizar sus propios viajes a través de dichas empresas. Floasis:, un sitio con acomodaciones que se revisan para trabajo remoto.

«Como empleados de larga distancia, sabíamos lo frustrante que era recibir malas sorpresas cuando se trataba de reservar vacaciones», dijo Christina Kutan, cofundadora y directora ejecutiva. «Simplemente llegó a nuestro conocimiento entonces [locations] verificado և aprobado por un empleado remoto.

Lola Kasamityan, cofundadora y directora comercial de la empresa, dice que una vida laboral larga es inevitable.

«La epidemia fue sólo un acelerador», dijo. «Fue un golpe que derribó los últimos muros, dejando en claro … ahora necesitábamos desesperadamente vivir, trabajar en formas nuevas y más completas».

Después de un año de planificación, el sitio se lanzó la semana pasada, dijo Kasamityan, con ofertas de trabajo que inspiran a las comunidades circundantes a conectarse con los empleados.

Los asentamientos están ubicados en Europa, en Marruecos, desde casas de pueblo hasta casas de playa, una bodega portuguesa, un castillo francés y una granja ecológica griega. La mayoría de los lugares se pueden reservar durante la noche, la semana o el mes, y algunos pueden incluir desayuno y clases de yoga.

«Este año estamos enfocados en Europa, queremos llegar a 1000 listas para fines de 2021», dijo.

Empresas como: Año lejano: Los trabajadores de larga distancia fueron tratados mucho antes de la epidemia. Lanzada en 2014, la compañía tiene una semana de contratiempos, al igual que sus planes nominales de 12 meses, que se ejecutan en cuatro continentes.

Inestable organiza viajes de trabajo y viajes semi-estructurales destinados a conectar a personas de ideas afines. Las instrucciones tardan de una a cuatro semanas.

Para las personas que quieren combinar trabajo, viajes և beneficios sociales de una sola vez, aquí está Empresa con influencia“Sus viajes de una semana և un mes son pequeños, de cuatro a 10 personas, la empresa se adapta a las habilidades e intereses de los participantes en lugares de necesidad, como México y Tailandia”. 2021 La ruta incluye destinos Medellín, Colombia և Portugal, Lisboa, aunque las fechas exactas no se han publicado online.

Para aquellos que aspiran a un estilo de vida «nómada digital», Nómadas WiFly es un programa de capacitación que enseña a las personas cómo convertirse en trabajadores de larga distancia mientras aprenden un poco el estilo de vida. Los programas de cinco días se llevan a cabo en Bali y cuestan alrededor de $ 4,000, según el sitio web de la compañía.

Debido a la incertidumbre de las restricciones de Covid, el próximo programa está programado para lanzarse a principios de 2022, dijo Kate Smith, fundadora y directora ejecutiva de WiFly Nomads. Al mismo tiempo, la compañía está ejecutando un programa en línea de 12 semanas que enseña a las personas cómo conseguir un trabajo remoto.

«Esto es especialmente interesante para aquellos que no quieren volver a la oficina después de trabajar desde casa», dijo.