¿Cómo saber si la subcontratación es ilegal?

En renta: Subcontratación o la subcontratación ha causado controversia ya que se llevó a cabo internamente México Hace unos pocos años: Estas empresas operan de acuerdo con el esquema en un triangulo Contratar personal en el que ofrezcan servicio de adquisición de recursos para empleados.

Aquí hay cinco consejos clave para seguir adelante con su contrato subcontratación ilegal.

1. Los empleados siempre deben tener beneficios legales և No se paga bajo otro esquema, que no es un salario.
2. El empleado siempre está registrado en la oficina. Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) և en el instituto Fondo Nacional de Vivienda para Empleados (Infonavit).
3. El recibo de pago enviado al empleado debe tener siempre un sello Servicio de Administración Tributaria (SAT).
4. La empresa contratante recibe un de la empresa subcontratante factura reducida.
5. El proveedor debe anunciar las actividades del subcontratista en sus artículos de inclusión antes de que SE SENTÓ:

Imagen especial

¿Cuándo es una empresa de subcontratación? ilegal busca ir más allá de los requisitos legales al reducir su carga impuestos pagando menos a través de sus empleados IMSS:
Si la empresa para la que trabajas te contrata a través de un tercero, կետ se cumplen los puntos anteriores, no tienes que preocuparte, está dentro de la ley.