HONG KONG, 14 mar (Reuters) – China planea aumentar su edad de jubilación gradualmente y por etapas para hacer frente al rápido envejecimiento de la población del país, dijo el martes el Global Times, respaldado por el estado, citando a un experto del Ministerio de Recursos Humanos de China. .
Jin Weigan, presidente de la Academia China de Ciencias Laborales y de la Seguridad Social, dijo que China espera un «camino progresivo, flexible y diferenciado» para aumentar la edad de jubilación, lo que significa que se retrasará unos meses al principio y luego se retrasará. Ha incrementado.
«Las personas que se acercan a la edad de jubilación solo tendrán que retrasar la jubilación unos meses», informó el Global Times, citando a Jin. Es posible que los jóvenes tengan que trabajar algunos años más, pero tendrán un largo período de adaptación y transición, dijo.
«La característica más importante de las reformas es que permite a las personas elegir cuándo jubilarse de acuerdo con sus circunstancias y condiciones».
China aún tiene que anunciar formalmente cambios en su edad de jubilación, que se encuentra entre las más bajas del mundo con 60 años para hombres, 55 para mujeres de cuello blanco y 50 para mujeres que trabajan en fábricas.
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El nuevo primer ministro del país, Li Qiang, dijo el lunes que el gobierno llevará a cabo estudios y análisis rigurosos para formular políticas con prudencia en el discurso.
A medida que la población de China de 1.400 millones se reduce y envejece, en parte debido a las políticas que limitaron las parejas a un solo hijo entre 1980 y 2015, la presión sobre los presupuestos de pensiones aumenta, lo que crea una mayor urgencia para que los formuladores de políticas aborden la situación para:
La Comisión Nacional de Salud de China espera que el grupo de personas mayores de 60 años crezca de 280 millones a más de 400 millones para 2035, igual a la población actual de Gran Bretaña y Estados Unidos juntos.
La esperanza de vida ha aumentado de unos 44 años en 1960 a 78 años a partir de 2021, más alta que en los Estados Unidos, y se prevé que supere los 80 años para 2050.
Actualmente, cada pensionado se sustenta con los aportes de cinco empleados. La proporción es la mitad de lo que era hace una década y tiende a ser de 4 a 1 para 2030 y de 2 a 1 para 2050.
Demógrafos y economistas dicen que el actual sistema de pensiones, que depende de una mano de obra cada vez más reducida para pagar las pensiones de un número creciente de jubilados, es insostenible y necesita una reforma.
Once de las 31 jurisdicciones a nivel provincial de China tienen déficit en el presupuesto de pensiones, según datos del Ministerio de Finanzas. La Academia Estatal de Ciencias de China predice que el sistema de pensiones se agotará para 2035.
Información de Farah Master en Hong Kong y Beijing. Editado por Raju Gopalakrishnan
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