Un grupo de accionistas de Tesla se queja de que Elon Musk está demasiado distraído para dirigir la empresa

Nueva York (CNN) Un grupo de accionistas progresistas de Tesla quiere que la junta directiva de la compañía se concentre más en uno de sus muchos trabajos: dirigir el fabricante de automóviles eléctricos.

En una carta a la junta de Tesla, el grupo dijo que Musk no estaba dedicando suficiente tiempo y atención a los problemas que enfrenta la compañía, incluida la creciente competencia de vehículos eléctricos de otros fabricantes de automóviles, y abordando problemas importantes para el grupo, incluidas las demandas. ambiente laboral toxico En Tesla.

Además de su papel tesla (TSLA:)Musk también dirige Twitter, SpaceX, The Boring Company y Neuralink, entre otros.

«Cada uno de nosotros agregó Tesla a nuestras carteras desde el principio porque vimos a Tesla como un verdadero líder en la producción de productos y servicios críticos para nuestra transición hacia una economía sostenible y verde», decía la carta. «Sin embargo, con el tiempo nos hemos preocupado cada vez más por la gestión y el liderazgo de la empresa».

Entre los firmantes de la carta se encuentran Amalgamated Bank, un banco de propiedad sindical, así como las Hermanas de St. Joseph Carondelet, United Church Funds, Investor Advocates for Social Justice y la Oficina del Contralor de la Ciudad de Nueva York. La carta dice que los inversores que firmaron la carta poseen acciones de Tesla por valor de $ 1.5 mil millones, lo que representa poco menos del 1% de las acciones de Tesla.

En comparación, Musk posee o tiene opciones para comprar acciones de Tesla por un valor aproximado de $ 118 mil millones, lo que representa una participación del 20%. El valor neto de Musk es de $ 175 mil millones Forbes:.

La carta dice que la falta de enfoque de Musk en Tesla está causando problemas a la empresa, como altas tasas de rotación con su personal debido al ambiente de trabajo. Pero no dice lo que hay que hacer para que se concentre en esos temas.

“Tesla necesita una junta que asegure que el CEO se concentre en enfrentar sus desafíos”, decía la carta. «La junta no pudo limitar los compromisos externos del director ejecutivo y asegurarse de que se concentrara en resolver los muchos desafíos que enfrentaba la empresa, y perdimos la confianza en sus miembros».

Ivan Frischberg, director de sustentabilidad de Amalgamated Bank, dijo que hay otros inversionistas preocupados por la partida de Musk, particularmente por su: La última compra de Twitterasí como sus bienes y Lanzamiento de SpaceX y una serie de otras empresas.

Frischberg dijo que el grupo no aboga por que Musk sea reemplazado como director ejecutivo.

«Somos un inversionista en Tesla», dijo. «En términos de gobernanza, nos gustaría que la sala de juntas se volviera menos club y más independiente y responsable para los inversores».

Musk ahora esencialmente trabajar para Tesla gratissin salario en efectivo, y luego de la adjudicación del bloque final de opciones sobre acciones del paquete de pago de 2018 a principios de este año, actualmente no hay opciones sobre acciones adicionales para las que califique.

Algunos analistas dicen que esperan y abogarían por que Tesla anuncie un nuevo paquete de pago para Musk como una forma de tranquilizar a Wall Street de que Tesla sigue siendo su principal prioridad a pesar del otro trabajo del CEO. Pero Frischberg estaba en contra de esa idea.

«No creo que tirarle más dinero al tipo sea la solución», dijo.