Equidad MX de Human Rights Campaign Foundation reconoce a 298 empleadores en México por su compromiso con la inclusión LGBTQ+

Eso HRC Equidad MX el programa sigue el modelo de HRC Índice de acciones corporativas — La investigación pionera sobre la evaluación comparativa de la igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo en las empresas de EE. UU. con la mejor puntuación conduce a la inclusión e igualdad LGBTQ+ y es reconocida por la Fundación HRC;Los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ+» o «Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023Por su compromiso con la creación de lugares de trabajo inclusivos para los empleados LGBTQ+.

El progreso innovador y el éxito general de Equidad MX de HRC se refleja en el rápido crecimiento del número de empresas que participan en la encuesta y obtienen las calificaciones más altas para la igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo. En el año inicial de la encuesta, 32 empresas En México, incluido PEMEX, uno de los mayores empleadores de América Latina, obtuvo altas calificaciones. Ese numero ha sido alcanzado 69 empresas en 2019, 120 en la encuesta de 2020, 212 para la investigación de 2021y: 242 en 2022. Ha vuelto a crecer hasta 252 este año. HRC Equidad MX busca continuar expandiendo esta red de empleadores inclusivos en todo México y más allá; en concreto, 119 empresas recibieron la máxima puntuación en más de dos países donde la Fundación HRC cuenta con esta certificación.

El informe HRC Equidad MX de este año calificó a las grandes empresas y multinacionales mexicanas en varios pilares clave de la inclusión LGBTQ+:

• Adoptar una política no discriminatoria,

• Crear grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión;

• Capacitación interna LGBTQ+ y mejores prácticas educativas, y

• Participación en actividades comunitarias para apoyar la inclusión LGBTQ+.