mariscal de campo de los empacadores Aarón Rogers se reunió con los informes el miércoles. Sorprendentemente, el tema dominante de conversación fue su crítica pública a sus compañeros de equipo no identificados por cometer grandes errores mentales en los juegos, el 20 por ciento de las veces. Rogers, como era de esperar, no se arrepintió de sus palabras.
«La gente en esta sociedad a veces tiene dificultades para escuchar la verdad», dijo Rogers en un momento durante una conferencia de prensa de 15 minutos en su armario.
Se le preguntó a Rogers si era un buen liderazgo hacer públicas sus preocupaciones cuando podría haberlo hecho en privado.
«Lo hice en privado», dijo Rogers. «No estoy diciendo nada [publicly] que no les digo a esos tipos. Entonces, tal vez habla de una conversación pública a puerta cerrada, pero el nivel de responsabilidad es el estándar aquí. Nuevamente, no creo que ninguno de esos tipos deba tener problemas para escuchar las críticas. Todos escuchamos las críticas a nuestra manera y todos tenemos que estar de acuerdo con ellas, aceptarlas y procesarlas. Y si no encaja, entonces no encaja. Pero si encaja, tenemos que usarlo y mejorar ciertas cosas.
“No voy a ser un robot aquí arriba. No entiendo por qué la gente tiene problemas con las cosas que son verdad. Ya sabes, yo llamo a las cosas por su nombre. Si la gente cree que no debería ventilar esas cosas, esa es su opinión. Pero hago lo que creo que es lo mejor para nuestros muchachos y he intentado muchas cosas diferentes este año desde el punto de vista del liderazgo. Y yo tenía mis sentimientos personales sobre la situación. No insulté a nadie.
«Creo que todos tenemos que prestar atención a los detalles. Y eso me incluye a mí. Si necesito, ya sabes, tener conversaciones personales adicionales con esos muchachos durante la semana, lo haré. Y lo hemos hecho hasta cierto punto. Pero, ya sabes, no solo pongo a uno o dos chicos a la explosión. Les advierto a todos que esto no ha sido lo suficientemente bueno y que todos debemos hacer un trabajo un poco mejor. Sabes, si uno de esos tipos tiene un problema con eso, aquí estoy. Me gustaría tener una charla. Disfruto esas conversaciones. ¿Sabes? Me gusta cualquier tipo de conflicto porque sé que la solución del otro lado nos hará una mejor unidad, una mejor amistad, una mejor cohesión en el campo. Pero nadie vino a mí y me dijo. «Tengo un problema con lo que dijiste.» Creo que todo el mundo lo sabe, Matt. [LaFleur] incluye que las cosas necesitan ir un poco más alto, un poco mejor».
A Rodgers se le preguntó en un momento si tenía jugadores específicos en mente cuando dijo que algunos tendrían que sentarse en el banquillo por errores mentales persistentes.
«No necesariamente», dijo Rogers. “Creo que es solo, ya sabes, tenemos que poner nuestro mejor once en el campo. . . . No podemos tener los mismos errores mentales de dos dígitos, más de quince y esperar mover el balón de manera efectiva».
En general, Rodgers cree que sus compañeros de equipo deben tener la piel dura.
«Todos tenemos que ser capaces de manejar las críticas», dijo Rogers. «Esa es la naturaleza de nuestro trabajo. Todo lo que hacemos es analizado, desde mí mismo hasta los jugadores jóvenes. Y aprender a lidiar con eso de manera positiva es importante, ya sea de parte de ustedes o de mí o de parte de ustedes. [coach] Matt La Fleur. Todos tenemos que ser entrenables».
Entonces, ¿qué se necesita para corregir los errores?
«Tiempo», dijo Rogers. «Sabes, tenemos un horario. Somos criaturas de costumbre. Pero cuando nos vayamos de este lugar, debemos asegurarnos de hacerlo bien cuando estemos en casa. Algunos de ellos están viendo películas. Algunos de ellos estudian el plan. Algunos de ellos los estudiamos nosotros mismos. Pero tenemos que asegurarnos de estar listos todos los días que entramos al edificio».
Y aquí está la raíz obvia de la preocupación. Rodgers cree que los chicos no van más allá del mínimo indispensable para mejorar. Ese es un comentario irónico, considerando que Rodgers ha hecho lo mínimo en las últimas dos temporadas bajas. Tal vez si hubiera asistido a los entrenamientos de temporada baja y/o animado a sus compañeros de equipo para que lanzaran a tiempo, ahora no estarían cometiendo errores mentales.
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