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El Comité de Supervisión de la Cámara está celebrando una audiencia sobre el impacto de la decisión del aborto de la Corte Suprema.
Un jurado federal de Texas otorgó al primero Una azafata de Southwest más de $5 millones después de que la aerolínea la despidiera por su postura sobre el aborto en 2017.
La adjudicación de daños compensatorios y punitivos conjuntos se produce después de que el Sindicato de Trabajadores del Transporte de América (TWU) Local 556 y Southwest despidieran a Charlie Carter por sus creencias religiosas. postura sobre el abortoque publicó en las redes sociales.
«Hoy es una victoria para la libertad de expresión y las creencias religiosas. Los asistentes de vuelo deben tener voz, y nadie debería poder tomar represalias contra un asistente de vuelo por hablar protegido contra su sindicato”, dijo Carter a FOX Business en un comunicado el viernes. «Me siento muy honrado y agradecido por la decisión de hoy y por todos los que me han apoyado en los últimos cinco años, incluida la Fundación Nacional de Derecho Laboral».
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Adam Greenfield, un abogado del bufete de abogados Cloutman and Greenfield, PLLC, que representa a TWU Local 556, dijo que la «evidencia fáctica» en el caso «apunta a un resultado diferente al veredicto final del jurado, que puede haber malinterpretado el cargo de la corte .» .
Queja enmendada.
«Esperamos una revisión de apelación», dijo Greenfield.
Suroeste y TWU El Local 556 no respondió de inmediato a las consultas de FOX Business el viernes por la tarde.
Carter se unió al sindicato en 1996 y renunció en 2013 después de darse cuenta de que sus puntos de vista religiosos no se alineaban con los del sindicato, pero se le exigió que siguiera pagando las cuotas sindicales como condición de empleo, según un comunicado de prensa.
En 2017, Carter se enteró de que el sindicato y su presidenta, Audrey Stone, participaron en la Marcha de las Mujeres en Washington, D.C., que recibió algunos fondos de Planned Parenthood. La azafata criticó la asistencia del sindicato en las redes sociales.
Un jurado federal otorgó más de $5 millones a un ex asistente de vuelo de Southwest. (Charlene Carter/Noticias Fox)
Carter también envió mensajes al líder sindical expresando su intención de apoyar el esfuerzo de destitución contra Stone.
Luego, los gerentes de Southwest le informaron a Carter que tendría que asistir a una reunión sobre sus publicaciones en Facebook, durante la cual la aerolínea presentó capturas de pantalla de la actividad de Carter en las redes sociales y mensajes relacionados con su postura pro-vida, y le preguntaron por qué los había publicado.
Los representantes de la compañía también le dijeron a Carter que Stone afirmó que Carter la había «acosado» en línea y que Southwest la despidió una semana después, según la demanda.
La asistente de vuelo de Southwest, Charlene Carter, recibió más de $ 5 millones en una demanda que afirma que su despido de la compañía por su postura sobre el aborto fue injusto. (Aerolíneas del suroeste/Steven M. Keller)
“Ningún trabajador estadounidense debe temer el despido, la intimidación o cualquier otra forma de represalia simplemente por hablar en contra de gastar su propio dinero, supuestamente en su nombre, para promover su nefasta agenda”, dijo Mark Meeks, el presidente nacional de la ley. Work Foundation, que ofreció a Carter representación legal gratuita.
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Meeks agregó que «incluso con este derecho básico a disentir» «protegido con éxito bajo la Ley de Trabajo Ferroviario, los funcionarios sindicales de TWU aún disfrutan del enorme privilegio otorgado por el gobierno para obligar a los trabajadores de las aerolíneas a subsidiar financieramente sus operaciones». como condición de empleo”.
«Si bien estamos orgullosos de apoyar a la Sra. Carter y satisfechos con el veredicto, al final del día, no debería haber lugar en la ley laboral estadounidense para obligar a los trabajadores a financiar una organización privada que viola sus creencias fundamentales», continuó. .
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