El CEO de Amazon Consumer, Dave Clark, renunció

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Más de dos décadas después, el director ejecutivo del negocio de consumo de Amazon anunció su renuncia el próximo mes en una publicación en el blog gigante de comercio electrónico el viernes, reflejada en documentos regulatorios.

«Pasé un tiempo increíble en Amazon, pero es hora de reconstruir», dijo David Clark. dice en un tuit el viernes, donde compartió una captura de pantalla de una carta que envió a su equipo. “He estado discutiendo mi intención de dejar Amazon durante algún tiempo con mi familia y otras personas a mi alrededor, pero quería asegurarme de que los equipos tuvieran éxito”, escribió en una carta de despedida.

El anuncio marca la salida del segundo ranking más alto en la misma cantidad de días en el mundo tecnológico. El miércoles, Cheryl Sandberg, una de las mujeres estadounidenses de más alto rango en el sector empresarial estadounidense, anunció que al renunciar Como director general de Facebook, la empresa a la que ayudó a transformar en gigantes de la publicidad digital.

Los trabajadores del almacén de Amazon están sufriendo lesiones graves a un ritmo más alto que otras empresas

Amazon se negó a comentar fuera de la publicación del blog de Clark de la compañía. (El fundador de Amazon, Jeff Bezos, es propiedad de The Washington Post).

La creciente carrera de Clark en Amazon reflejó el creciente alcance de la empresa. Comenzó como gerente de operaciones, luego ascendió al puesto de gerente general regional y finalmente supervisó todo el negocio de consumo global del gigante tecnológico. Cuando se unió a la empresa, Amazon solo tenía seis centros de rendimiento. Desde entonces, se ha convertido en un gigante corporativo, recaudando $ 470 mil millones en ventas el año pasado y se estima que es una de las compañías de élite del billón de dólares. Sus operaciones ahora incluyen compras en línea, comestibles, transmisión, dispositivos y servicios web.

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Pero el mandato de Clark, que comenzó en 1999, también ha estado marcado por una serie de problemas legales, regulatorios y laborales que han mantenido a Amazon, el segundo empleador privado más grande del país, en el centro de atención.

El avance del sindicato en Bessemer, Ala., Un almacén: en Nueva York, sentó las bases para un movimiento laboral revitalizante que estaba respondiendo a las industrias minorista y tecnológica. Los empleados de Amazon involucrados en iniciativas sindicales se han manifestado a favor de salarios más altos, beneficios extendidos y mejor dotación de personal, incluidos más descansos. control menos intensivo sobre sus hábitos diarios. La empresa tiene más de 1.000 almacenes en EE. UU.

A medida que las preocupaciones sobre las condiciones de trabajo en Amazon se hicieron más frecuentes, incluidas las críticas de los legisladores, Clark a veces se apresuró a defender a la empresa. “A menudo digo que somos empleadores de Bernie Sanders, pero eso no es tan cierto porque en realidad estamos brindando un lugar de trabajo progresista”, dijo Clark. dice en un tuit que luego borró.

En junio de 2021, Clark anunció las intenciones de Amazon de convertirse en el «Mejor empleador del mundo», prometiendo: Entrada en el blog: Para hacer de Amazon un lugar más seguro para trabajar և Para aliviar el énfasis de la empresa en las métricas de productividad. La publicación fue una actualización del anuncio de Bezos en una carta a los accionistas hace dos meses. pero un reporte: Más tarde resultó que en 2021, el nivel de lesiones de los empleados de Amazon era más del doble que el de otros trabajadores del almacén.

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Clark ha liderado la logística de Amazon en todo coronavirus pandemia mediante el desarrollo de protocolos de seguridad para mantener los almacenes y envíos en funcionamiento continuo, pero surge la pregunta de si la empresa proporciona informes precisos y transparentes sobre los niveles de infección. Clark en enero de 2021 escribió una carta Ofreciendo asistencia al presidente Biden en la distribución de vacunas contra el coronavirus. Un mes después, el fiscal general de Nueva York presentó una demanda contra Amazon, acusando a la empresa de «grosero desprecio por los requisitos de salud y seguridad».

Nueva York demanda a Amazon por normas sanitarias en almacenes

En los últimos años, Amazon también se ha convertido en un tema frecuente de seguimiento del Congreso. Los investigadores del Capitolio descubrieron que Amazon es uno de los pocos gigantes tecnológicos involucrados. Tácticas anticompetitivas y monopólicas : pidió cambios radicales en las leyes federales para fortalecer a los reguladores, según una encuesta de la Cámara de Representantes de 16 meses de 2020 que terminó con un informe de 450 páginas.

Como CEO de Consumer, que lanzó en enero de 2021, Clark supervisó gran parte del negocio de Amazon, ampliando sus responsabilidades de logística y operaciones para incluir la electrónica. En abril, el CEO de Amazon, Andy Ghassi, anunció que Amazon revertiría la expansión en algunas áreas, incluido el cierre de la mayoría de sus tiendas minoristas debido a un crecimiento más lento.

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