Empleados de Panasonic en México eligen sindicato independiente, ganando el máximo grupo de trabajo

FOTO DE ARCHIVO – Un hombre junto al logo de Panasonic Corp en el Centro Panasonic en Tokio, Japón, el 2 de febrero de 2017. REUTERS/Kim Kyung Hoon:

CIUDAD DE MÉXICO, 23 abr (Reuters) – Los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic en el norte de México eligieron un sindicato independiente esta semana, lo que marca otra derrota para uno de los trabajadores más grandes del país, ya que México busca fortalecer los derechos de los trabajadores bajo un nuevo acuerdo comercial. negociar.

El Centro Federal del Trabajo de México anunció el viernes por la noche que el sindicato SNITIS, provocado por el descontento de los trabajadores con los grupos de trabajadores tradicionales en el estado norteño de Tamaulipas, había obtenido el 75 por ciento de los votos en las elecciones de dos días.

El grupo competidor, SIAMARM, parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de 86 años, ganó una participación del 25% en la planta, que produce sistemas de pantallas de audio para automóviles, principalmente para los mercados de Estados Unidos y Canadá.

El resultado sigue a una votación en contra de CTM en la planta de General Motors en el centro de Guanajuato y la planta de autopartes Tridonex en Tamaulipas. : USMCA), una transacción comercial que entró en vigor en 2020. Lee mas [nL1N2V40DO]

El SNITIS ganó las elecciones de Tridonex de febrero con casi el 87% de los votos, lo que los líderes sindicales esperaban tendría un efecto dominó. Lee mas

“Ha sido abrumador, como lo ha hecho Tridonex, y esperamos que sea igual para todas las fábricas que siguen sumándose a esta nueva era de sindicalismo independiente”, dijo la fundadora del SNITIS, Susana Prieto, en un video de las redes sociales de la encuesta de Panasonic. después:

Panasonic dijo en un comunicado que «respeta y apoya el derecho de sus empleados a unirse libremente» y espera trabajar con SNITIS una vez que esté registrado oficialmente como el nuevo sindicato de la fábrica.

CTM no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios, և SIAMARM no pudo contactarlo de inmediato.

El director ejecutivo de SIAMARM, Alberto Lara, dijo en las redes sociales antes de la votación que protegería a los trabajadores vulnerables, que su sindicato ofrecería el mejor trato.

La semana pasada, el SNITIS instó al gobierno de EE. UU. a investigar las supuestas violaciones de los derechos de los trabajadores de la planta de Panasonic, la última de una serie de disputas que buscan utilizar el T-MEC para mejorar las condiciones laborales en México. Lee mas

La elección sindical de Panasonic de esta semana fue el resultado de una votación el año pasado en la que los empleados rechazaron su contrato sindical anterior.

Estos votos son necesarios en la última reforma laboral de México para poner fin a la práctica común de los sindicatos de celebrar «contratos de protección» sin el conocimiento de los empleados.

Informe de Daina Beth Solomon; Editado por Andrea Ricci y Leslie Adler

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