Amazon dice que la agencia cometió un error durante las elecciones, incluido no tener suficiente personal para administrar la votación, lo que, según la compañía, creó largas colas para suprimir la participación.
«Con base en la evidencia que hemos visto hasta ahora, como se indica en nuestras objeciones, creemos que las acciones de la NLRB և ALU han sido reprimidas indebidamente և han afectado la votación. Sea justo. «Puedes tener una voz muy representativa», dijo la portavoz de Amazon, Kelly Nantel.
En otra objeción, la empresa dijo que el sindicato no había presentado estados financieros estándar. En una entrevista con The Times esta semana, el presidente del sindicato, Christian Smalls, dijo que ha proporcionado dinero en efectivo a los trabajadores necesitados a través de esfuerzos individuales de GoFundMe y fondos del sindicato.
Si un empleado tiene que pagar sus facturas, «pagamos esa factura, enviamos dinero sin dudarlo», dijo Smalls. Los expertos legales dicen que algunos de estos acuerdos, como el pago adicional para los organizadores sindicales de Covid-19, pueden ser buenos, pero otros pueden causar problemas dependiendo de cuántas personas los reciban.
Pero la NLRB «rara vez» derrota las elecciones por acusaciones de mala conducta sindical, dice John Logan, profesor de la Universidad Estatal de San Francisco que estudia las campañas de los empleadores. “Amazon tiene que demostrar que cualquier comportamiento inaceptable podría cambiar el resultado de las elecciones”, dijo.
La agencia de empleo le dio a Amazon una extensión de dos semanas hasta el 22 de abril para proporcionar evidencia adicional para respaldar las objeciones.
Unión en Bessemer, Ala Hubo un ligero retroceso en el cálculo inicial. De las votaciones anunciadas el 31 de marzo de 2010, 993 empleados votaron en contra de ser representados por el Sindicato de Comercio Mayorista y Minorista y 875 votaron a favor. Sin embargo, aún no se han contado más de 400 papeletas, ya que han sido impugnadas por cualquiera de las partes. Esas boletas en disputa, que son suficientes para influir en el resultado, se resolverán en una audiencia del consejo de trabajo en las próximas semanas.
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