Aerolíneas Unidas: anunció que los trabajadores no vacunados que previamente habían estado exentos de la vacuna podrían volver a trabajar a fines de marzo.
Un memorando enviado a los empleados de United Airlines el jueves por la mañana establece que los empleados a los que se les haya otorgado licencia médica o religiosa sin goce de sueldo pueden regresar a sus puestos el 28 de marzo.
La empresa despidió a unas 200 personas en octubre por no cumplir con los mandatos de vacunación. Según el representante de United Airlines, quienes fueron despedidos no buscaron una excepción.
El vicepresidente de recursos humanos de United Airlines, Kirk Limacher, escribió en el memorándum que se espera que disminuyan los casos de coronavirus y las hospitalizaciones.
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“Esperamos que en las próximas semanas, la cantidad de casos de COVID, hospitalizaciones, և muertes continúen disminuyendo a nivel nacional, և, respectivamente, planeamos reclutar personal que haya salido con un diagnóstico confirmado. [reasonable accommodation] “En sus posiciones normales, a partir del lunes 28 de marzo”, se lee en el mensaje enviado el jueves.
Limacher dijo en un memorándum que la empresa «reevaluaría» los protocolos de seguridad si apareciera otra versión del coronavirus.
“Por supuesto, si surge otra opción, o si las tendencias de COVID cambian repentinamente de rumbo, reevaluaremos los protocolos de seguridad relevantes”, escribió Limacher.
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El anuncio se produce después de que la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito dictaminara en febrero que un juez federal de Texas debería reconsiderar una solicitud de mandato de vacunación de un grupo de empleados de United Airlines. El juez inicialmente retuvo su mandato, informa CNBC.
Aerolíneas Unidas: Presentó una moción para desestimar la queja en relación con la nueva política sobre el regreso al trabajo de los trabajadores no vacunados.
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“A la luz de estas circunstancias cambiantes, se está considerando la orden judicial preliminar de los demandantes. Este tribunal debe anular la decisión del panel y rechazar la apelación”, establece la demanda de United Airlines.
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