Armenia El viernes, el parlamento aprobó una ley que permitiría a los empleadores despedir a los trabajadores que se nieguen a proporcionar pruebas. Vacunación contra: COVID-19: o un resultado negativo de la prueba.
La ex Unión Soviética de Rusia tiene la tasa de vacunación más baja del Cáucaso.
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La nueva regla se deriva de la orden de agosto del ministerio. salud que requería que los ciudadanos armenios proporcionaran a sus empleadores una prueba de vacunación o una prueba de PCR negativa cada dos semanas, de lo contrario serían multados.
«Si: empleado: Si no emite un certificado de vacunación o una prueba de COVID-19 negativa, el empleador tiene derecho a despedir al empleado, rescindir su salario, despedir al empleado, si ha sido despedido por 10 días hábiles, Viceministro. de Trabajo y Asuntos Sociales Ruben Sargsyan dijo el viernes.
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El nuevo requisito de vacunación no se aplicará al presidente, el primer ministro, los diputados o la Asamblea Nacional del país, el defensor del pueblo, los jueces de la Corte Constitucional y varios otros funcionarios del país, dijo Sargsyan.
«Esta excepción se estableció porque esos cargos son (institucionales), como en el caso de los diputados, o quienes los ocupan son designados de conformidad con la Constitución», dijo.
Armenia lanzó su campaña de vacunación masiva en abril, cuando las autoridades planeaban vacunar a 700.000 de los 2,9 millones de ciudadanos del país antes de fin de año. Sin embargo, para el 6 de diciembre, solo 516,989 personas habían sido completamente vacunadas.
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Los ciudadanos de Armenia pueden optar por recibir la vacuna Sputnik V:, AstraZeneca, CoronaVac, Sinopharm o Moderna jabs.
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